如何签订入股协议
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这样签订入股协议:1、企业和员工的个人信息。例如:法定代表人的姓名、联系电话、住址、身份证号、职务;...
向华友律师|律所主任,23年经验咨询我>>签订协议后未离婚离婚协议是否有效的
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签订协议后未离婚离婚协议没有效,离婚协议书必须是到民政局办理了离婚证之后才有法律效力。离婚协议书应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签订入职协议有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询预签协议后会产生哪些后果
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询未签订入职协议有什哪些后果
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未签订入职协议没有太过严重的后果,但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自单位用工之...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>如果不签订三方协议有什么影响
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三方协议是指毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业签订的协议,由三方共同签署后生效,对签约的三方都...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制协议入职时就签订吗
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订入职协议有什么后果?,律师怎么看
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无法达成补偿协议会有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如果未签订入职协议书会有什么后果
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未签订入职协议没有后果,但未签订劳动合同的,对用人单位有一定的不利后果。也就是说,用人单位一个月以上未与劳动者签订劳动合同的,需要从第二个月起支付双倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订入职协议有哪些后果与影响
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未签订入职协议没有太过严重的后果,但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自单位用工之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订入职协议有什么后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职只签订试用期协议可以吗
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入职只签订试用期协议可以吗:试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职拒签保密协议后果
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离职拒签保密协议的后果:劳动者离职时拒绝签订保密协议的,如果劳动者属于应当签订而不签订的,则应当承担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询违反房屋买卖补充协议有什么后果
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到未签订入职协议有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职协议签订
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单位领导:本人xxx,男,大专文化,201x年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职未签订劳动合同有什么严重的后果?
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法律依据 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签订三方协议后违约有什么后果
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(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职时签了竞业协议有什么风险
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚入职签了合同,想辞职,有什么后果吗?
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如果劳动者履行了提前告知义务的,没有后果,如果劳动者不履行提前告知义务的,应当承担因此而给公司造成的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签协议怎么签有效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询入职后签订竞业禁止协议要注意什么
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竞业禁止只是保护商业秘密不被泄露,雇员在雇佣关系期间掌握的赖以谋生的知识、经验和技能,如果已成为雇员人格财产的一部分,雇员离职后如何利用是雇员的自由,任何特别约定都不能约束这种自由。竞业禁止协议签订的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职前签订的入职协议有法律效力吗
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入职前协议具有法律效力。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议,但是不得违反法律法规的强制性规定。根据《民法典》第五百零二条 第 一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订入职协议有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订保密协议后离职怎么处理?
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劳动者离职后,保密协议怎样签订,由用人单位和劳动者协商确定,主要协商好保密协议的范围、保密协议的期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订了拆迁协议之后还能反悔吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同签订后未签订有什么后果
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劳动合同法规定事实劳动关系在08年2月1日前必需签定书面劳动合同,如不签定将会赔偿劳动者双倍工资,我如劳动关系在2月1号前还没有跟单位解除,在2月1号后解除劳动关系,我就应该得到20个月双倍赔偿,我接...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果不签订拆迁补偿协议有什么后果
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征收人与被征收人未达成拆迁安置协议,被征收人在规定时间内不搬迁的,县级人民政府可以申请法院强制拆迁房屋。遇到征收拆迁,如果双方不能就拆迁补偿达成一致,被征收人将盲目采取鸵鸟政策,即不与拆迁人接触、谈判...
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