劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同补签有效吗?谢谢回答。
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劳动合同补签是有效的。 1、主张未签订劳动合同的二倍的工资需要有证据,因此,你应当提供建立劳动关系再...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对补签劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同补签有效力吗,有哪些规定
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劳动合同进行补签的话,如果劳动关系是依法存在的,那么这种补签便是有效的,已建立劳动关系,未同时订立书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补签劳动合同有效吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年劳动合同补签有效力吗
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补签的劳动合同如果不存在以下情形的即为有效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样补签劳动合同是无效劳动合同
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,等等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对补签劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同,但签了合同补充协议,请问有效吗?
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同和补签劳动合同
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1、劳动合同可以补签。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见,补签是可以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同有效期五年补签是真的吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同,从用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到补签劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补签有效力吗,有哪些规定
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劳动合同进行补签的话,如果劳动关系是依法存在的,那么这种补签便是有效的,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同劳动者仅仅仅是单位与劳动者补签的条款有效吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意,劳动者主张二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签有效吗?是怎么规定的
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签订劳动合同是双方愿意的情况下才可以签订。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。既然双方已经取得一致意见,当然是可以的。既然是补签,那就应当考虑一并补办相关社会保险。不然补签就没有任何意义了。好好...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被劳动局吊销后再签劳动合同有效吗?
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公司吊销后签的劳动合同无效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同补签无效怎么办
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补签的劳动合同存在以下情形之一的,无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期了签补充协议有效吗?
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是否有效取决于双方的约定: 1、协议是双方或者多方就某一事项经协商作出约定的结果。 2、一般情况下,劳动合同到期对双方均不再具有约束力。补充协议是劳动合同的组成部分,劳动合同到期,补偿协议也相应到期,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补签劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同会有劳动补偿金吗
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未签订劳动合同会有双倍工资补偿。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同,劳动合同签收确认表有效吗?
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一般情况下劳动合同签收确认表是无效的。你需要和公司签订劳动合同。公司不签劳动合同,可以到仲裁机构申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期补签有法律效果吗
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补签的劳动合同不违反法律规定的,就是有效的。 我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免...
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