员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
图文25人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
图文269人已浏览
解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对开除员工需要解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,946人观看
金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频826人观看
杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
问答584人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工离职劳动关系能解除吗
图文20人已浏览
《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动关系是否开除公职
图文22人已浏览
解雇员工,是劳动合同终止的方式之一,其本质上是结束了劳动合同双方在劳动方面的法律关系,这自然也就成为...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工需要解除劳动关系吗,律师怎么看
同居关系怎么解除
视频1,862人观看
贾江红律师| 专职律师,12年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,470人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,813人观看
金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
问答584人已浏览
员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工解除劳动合同需要补偿吗单位与员工解除劳动关系要证明吗
问答584人已浏览
劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工需要解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕能否劳动关系解除
图文29人已浏览
怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位怎么解除员工劳动关系
图文12人已浏览
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动关系需不需要要备案
图文22人已浏览
1、签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 2、与就业备案相对应,用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>非法同居怎样解除关系
视频1,429人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,610人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到开除员工需要解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职需要提供员工解除劳动关系证明吗?
问答584人已浏览
入职需要解除劳动关系证明,一般新公司要求出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动关系需要经过哪些程序
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系不需要工伤认定吗
问答584人已浏览
1、工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同,且被鉴定为五至十级工伤的,可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
图文172人已浏览
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
图文463人已浏览
不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么与养子解除收养关系
视频2,129人观看
李丽萍律师| 合伙人,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,195人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询与单位解除劳动关系需要调试员工档案吗
问答584人已浏览
单位与员工解除劳动合同时,需要用员工的档案吗。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职之后劳动关系解除吗
问答584人已浏览
员工辞职之后,劳动合同解除,劳动关系解除。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工需要解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期与员工解除劳动关系需提前说吗?
图文20人已浏览
需要的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,211人观看
刘沛文律师| ,5年经验在线咨询解除劳动关系是否开除公职
问答584人已浏览
解雇员工,是劳动合同终止的方式之一,其本质上是结束了劳动合同双方在劳动方面的法律关系,这自然也就成为了劳动合同制度的核心要素之一。而对于那些违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的员工,则可以通过给予行政...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系开除怀孕员工怎么赔偿公司倒闭员工
问答584人已浏览
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询