解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
图文170人已浏览
解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
图文363人已浏览
不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
针对开除员工需要解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,621人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频446人观看
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
问答584人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
图文113人已浏览
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
员工被判刑后劳动关系会自动解除吗
图文110人已浏览
员工被判刑后劳动关系不会自动解除,可以进行终止的,对于缓刑这种特殊情况可以特殊考虑。总之,不犯法不危...
不明白,就问一问
开除员工需要解除劳动关系吗,律师怎么看
同居关系怎么解除
视频1,637人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,877人观看
公司可以开除员工吗
视频1,480人观看
如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
问答584人已浏览
员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
劳动者旷工解除劳动合同需要补偿吗单位与员工解除劳动关系要证明吗
问答584人已浏览
劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面...
针对开除员工需要解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没到期,员工可以解除劳动关系吗
图文221人已浏览
未到期的劳动合同能解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
年满60岁需不需要解除劳动关系
图文1,611人已浏览
60岁以上的人不需要解除劳动关系。中国法律对工人的工作年龄没有限制。60岁以上的人仍然可以继续工作,...
解除劳动关系对员工补偿的问题
图文101人已浏览
因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
非法同居怎样解除关系
视频1,261人观看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,229人观看
遇到开除员工需要解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职需要提供员工解除劳动关系证明吗?
问答584人已浏览
入职需要解除劳动关系证明,一般新公司要求出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。...
员工解除劳动关系需要经过哪些程序
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
解除劳动关系不需要工伤认定吗
问答584人已浏览
1、工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同,且被鉴定为五至十级工伤的,可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因...
员工要求解除劳动关系是否需要支付经济补偿
图文75人已浏览
员工要求解除劳动关系没有经济补偿。可以拿到经济补偿金的情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或...
怎样才算是和员工解除劳动关系
图文127人已浏览
如果单位出具了解除劳动关系的证明,一般算是已经解除了劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么与养子解除收养关系
视频1,832人观看
怎样写解除劳动合同
视频655人观看
员工辞职之后劳动关系解除吗
问答584人已浏览
员工辞职之后,劳动合同解除,劳动关系解除。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位...
解除劳动关系开除怀孕员工怎么赔偿公司倒闭员工
问答584人已浏览
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
遇到开除员工需要解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤要求解除劳动关系员工如何赔偿
图文114人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频760人观看
企业与员工解除劳动关系后, 员工还需要买断工龄吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费"(72条).可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳...
试用期员工跟员工解除劳动关系要赔偿吗
问答584人已浏览
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。...