暑期工合同签订对方不签
图文46人已浏览
暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
暑期工签不签合同
图文105人已浏览
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同...
针对暑期工需要签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,706人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,049人观看
暑期工签订的是劳动合同吗,暑期工合同应注意哪些事项
问答584人已浏览
暑期工签订的应该不是,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及事...
暑假工签订合同没做到日期
图文164人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
签订完的劳动合同需要劳动局盖章吗
图文403人已浏览
不需要,正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的,只要双方协商一致,由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。...
不明白,就问一问
暑期工需要签订劳动合同吗,律师怎么看
签订合同需要授权委托书吗
视频6,128人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,307人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,783人观看
暑假工简单的劳动合同需要签吗
问答584人已浏览
原则上签订合同可以很好的保护自己,无论是暑假工还是其他什么工但不可否认,现实生活中,很多工作不方便签订合同,比如熟人介绍的或者比较小的个体等等,这种情况下不签订合同,也不会有很多损害,正如你的暑期工,...
大学生暑期打工签订劳动合同还是劳动合同
问答584人已浏览
1、签订合同是学生的权利,但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”,由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同,所以即便签订劳...
针对暑期工需要签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
图文116人已浏览
暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
补签劳动合同需要日期吗?
图文146人已浏览
补签劳动合同的日期一般就是补签日当天的日期。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过...
签订劳动合同需要年龄限制吗?
图文96人已浏览
签订劳动合同有年龄限制,最小年龄限制是要年满十六周岁,与低于十六周岁的未成年人签订劳动合同的属于雇佣...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,111人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,048人观看
遇到暑期工需要签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
合伙人之间,要签订合伙协议,明确各自责任及分红。如果要办理社保的,那么要签订劳动合同。...
试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
劳动者在试用期劳动合同需要签订吗-
问答584人已浏览
试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
签订集体劳动合同需要备案吗
图文135人已浏览
需要。...
暑假工应该签劳动合同还是劳务合同
图文133人已浏览
暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,442人观看
劳动合同要给员工一份吗
视频4,840人观看
同时签订了劳动合同还需要签订劳动关系吗
问答584人已浏览
1、在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同...
员工暑期接受培训在劳动局可以不签订劳务合同吗
问答584人已浏览
因为您的身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生...
遇到暑期工需要签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法劳动合同到期了需要签订多长时间
图文91人已浏览
固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致确定;以完成一定工作任务为期限的劳动合同自完成工作任务...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,518人观看
暑期工在工作期间受伤了, 劳动合同终止, 劳动合同需要赔偿吗
问答584人已浏览
你的情况很明显属于典型的工伤。但是你属于暑期打工,劳动关系不很明确,也可以按照雇佣关系来索取赔偿。 2、按照你说的伤情情况,最终的双臂截止,这在伤残等级中是很重的伤害,一般在2-4级之间。 3、如果能...
工伤六级劳动合同怎么签订, 工伤六级劳动合同需要双方签订吗
问答584人已浏览
工伤六级不需要签订劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排的,由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴。工伤六级的劳动关...