签订完的劳动合同需要劳动局盖章吗

签合同必须盖劳动局的章吗

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1、劳动合同是单位和员工个人签订的，双方签字盖章生效，这个角度无须劳动局盖章；2、如果单位要给员工依法缴纳社保，那么社保机构可能要求去劳动局盖章；3、有的特殊的工作岗位及休假制度，需要到劳动局备案。...

签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律

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一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话，要先解除A公司的合同，再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统，对劳动者来说比较重要的是本人工作年限...

和劳动公司签订的劳动合同盖哪些章

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劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程...

劳动合同中的劳动者需要签字还是盖章

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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...

劳动合同盖完公章合同本还要再盖吗

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1、在劳动合同上盖合同章后是可以加盖公章的。公章能够代表用人单位的合同主体身份。而劳动合同自双方均签字或者盖章后生效，此处的盖章一般都是指盖公章。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...

劳动合同签订后不给劳动者盖章违法吗

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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的，劳动者可以跟单位要；如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任...

在劳动局签订的劳动合同算合同吗

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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的，劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念； 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利...

劳动合同写劳动合同章需要公司盖公章吗

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1、当事人在劳动合同上盖合同章，再加盖公章是可以的。 2、劳动合同自单位与劳动者签字或者盖章后生效，此处的盖章一般指的是加盖公章，之后生效的合同文本由双方各执一份。...

2022年劳动合同要不要送去劳动局盖章

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1、劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止，劳动部门不再盖章。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3、因此，现在签订的...

法律上不需要劳动局盖章的劳动合同书怎么写

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现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的...