员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同赔偿协议如何撤销
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。《劳动合同法》并没有对这种情形做出什么规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对协商一致解除劳动合同如何计算赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询协商解除劳动合同赔偿金如何计算
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商一致解除劳动合同如何计算赔偿,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商解除劳动合同赔偿金如何计算?
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同如何计算赔偿金
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协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商一致解除劳动合同如何计算赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同后需要多久可以解除
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1、公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何理解劳动合同变更的协商一致原则?
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劳动合同变更的协商一致原则是指用人单位与劳动者双方都同意要变更的内容,在协商过程中,有任何一方当事人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到协商一致解除劳动合同如何计算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同赔偿金该如何计算
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同赔偿如何算
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第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地标准计...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同赔偿金应该如何计算
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系补偿如何计算
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解除劳动关系补偿的计算如下: 1、因劳动者过错解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金; 2、用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与劳动者协商解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位与劳动者解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,用人单位应当支付经济补偿;用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商解除劳动合同补偿金如何计算
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公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同有赔偿吗
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1.如果是公司提出且与你协商解除劳动合同的话,是有经济补偿金的。 《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 《劳动法》第28条用人单位依据规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商一致解除劳动合同如何计算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同的赔偿金怎么算
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的补偿金如何计算
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协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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