变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗
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变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致,并且采用书面形式。法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同纠纷如何变更原则
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订立劳动合同所依据的法律行政法规规章制度发生变化,应变更相关的内容。订立劳动合同所依据的客观情况发生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何理解劳动合同变更的协商一致原则?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同协商一致的原则有哪些
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只有单方签字的无效,可以主张事实劳动关系,视为没签合同,支付双倍工资协商一致解除合同,由用人单位提出的,用人单位按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金;由劳动者提出的,没有经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>协商变更劳动合同问题
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变更劳动合同应注意以下几点: 一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 二、必须遵循《劳动法》规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司和劳动者协商一致可以变更劳动合同期限吗
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公司和劳动者协商一致可以变更劳动合同期限。《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解劳动合同变更的协商一致原则?,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询夫妻协商一致离婚如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询变更抚养的处理原则有哪些
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同变更的原则:
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容做部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的衍生,是双...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更是否需要协商一致
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劳动合同的签订应在双方平等自愿、协商一致的基础上,劳动合同的变更也应如此。除法定情形,任何一方都不能单方面变更劳动合同的内容。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解劳动合同变更的协商一致原则?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了一年劳动合同,公司要变更合同如何理解?
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反相关法律的规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何理解旅游纠纷协商原则?
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一、旅游纠纷当事人自行协商应当遵循以下三条原则: (一)地位平等原则。当事人双方必须在法律地位平等的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>改变劳动合同内容应双方协商一致
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如果要改变劳动合同内容的,理应由双方协商一致,达成合意。只有体现双方真实意志的劳动合同,双方才能忠实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何理解罪刑法定原则
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到如何理解劳动合同变更的协商一致原则?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更是否必须协商一致
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劳动合同的签订应在双方平等自愿、协商一致的基础上,劳动合同的变更也应如此。除法定情形,任何一方都不能单方面变更劳动合同的内容。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的原则是什么劳动合同的变更应遵循的原则
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1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 2、劳动合同的变更是对原合同内容...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更原则到底是如何的呢?
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劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况: 1、协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议; 2、法定变更是在法律规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同变更是否必须经协商一致
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合同变更原则上必须经双方可以协商一致,变更只对未来发生效力,也就是说合同的变更只能发生在合同成立之后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询协商变更劳动合同如何操作
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一、如何协商变更劳动合同 (一)一方将劳动合同变更内容以书面形式提交另一方。 (二)另一方对对方提交的变更内容进行审查。 (三)经审查如果没有异议,则以书面形式告知对方对其变更内容表示同意。如果有异议...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期协商变更如何处理
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的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解劳动合同变更的协商一致原则?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是协商一致原则
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协商一致原则,是指当事人双方订立劳动合同时,合同中约定的有关事项,都必须经过协商并达成一致。协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询解除劳动合同的协商一致
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,变更协议
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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