解除劳动关系补偿金怎么计算,法律是如何规定的
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解除劳动关系经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资解除劳动关系如何补偿?
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单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解除劳动关系补偿如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询解除劳动关系补偿协议怎么写,如何解除劳动关系?
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甲方:乙方:经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系如何支付经济补偿金
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解除劳动合同的经济补偿缴税方式: 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税{(一次性经济补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系补偿如何计算,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询计算解除劳动关系赔偿金额
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解除劳动关系赔偿金额的计算方法根据《劳动合同法》第四十七条的规定。 具体内容是:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订,解除劳动关系后应如何补偿
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未签订劳动合同,可以主张双倍工资。解除劳动关系是否有补偿根据解除劳动合同的原因力而定,不能一概而论。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系补偿如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系会计分录该如何做?
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解除劳动关系会计分录做账要求如下:《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补办劳动关系解除证明如何写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在我国解除事实劳动关系要如何补偿
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解除事实劳动关系如何补偿:虽然没有签订劳动合同,但只要存在事实劳动关系,用人单位提出解除与劳动者之间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动关系补偿如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果单位解除劳动关系如何给予补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何才算劳动关系是否解除?
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劳动关系解除分为以下几种情况: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除; 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除; 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何做好员工解除劳动关系经济补偿金计税手
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解除劳动合同的经济补偿缴税方式:解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和)÷-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄。以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后经济补偿金如何支付
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劳动关系解除后经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同,解除劳动关系后应如何补偿
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未签订劳动合同,可以主张双倍工资。解除劳动关系是否有补偿根据解除劳动合同的原因力而定,不能一概而论。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动关系,怎么算经济补偿金?
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动关系和维持劳动关系
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劳动者解除劳动关系,根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系补偿如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023解除劳动关系赔偿应该怎么样计算
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依据《劳动合同法》的规定,如果用人单位存在违反法律规定解除或终止劳动合同的,用人单位应当按照《劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询父亲被非法解除劳动关系该如何补偿
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您父亲与卫生局构成事实劳动关系,现非法解除劳动关系,可以要求双倍经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除事实劳动关系需要如何补偿员工
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1、事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自...
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