用工不满一年合同到期能否要求赔偿
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劳动者可以要求用人单位支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
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年满50岁，公司无故解聘有赔偿吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工龄未满20年以上的能否要求补偿
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可以要求补偿，建议您委托律师提起劳动仲裁要求公司给予补偿。是否签订劳动合同？工龄是多久？具体补偿需集合基本工资和工龄确定，...
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金吗
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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满六年公司要求签订无固定期合同合法吗
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不签固定也可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
合同期满后无故解聘工龄以六年能否要求赔偿，律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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无固定期限合同，年限15年，要求解聘，可要求那些赔偿？
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《劳动合同法》规定，劳动合同到期后用人单位不再续签或者用人单位要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补...
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无故解聘几个月没签合同到底能否要求工资
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关于您的情况建议来电咨询。根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按...
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劳动合同期满后可以解聘么
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劳动合同期满后不需要解聘，当事人决定不续签的，劳动合同会终止，解聘属于解除劳动合同。劳动合同期满未续...
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团队负责人，6年经验
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工伤伤残后合同期满工龄有赔偿吗
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工伤职工劳动合同期满后，用人单位不续签合同终止，用人单位应当支付解除合同经济补偿，并向部分丧失劳动能...
丰培铭律师|
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劳动合同满期能解聘吗
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劳动合同期满终止，不能解聘，解聘属于劳动合同解除。劳动合同期满未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师|
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购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师|
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遇到合同期满后无故解聘工龄以六年能否要求赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
满十年工龄被解聘怎么补偿
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满十年工龄被解聘的补偿如下：1、按照工龄支付经济补偿金，从破产财产中优先支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
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工龄未满十七年被解聘后能否要求公司支付经济补偿金？违约金怎么算
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你好我想请问下你是在同一个公司同一个岗位工作了十七年是吗？只是公司让你与另一个公司的名义签订的合同？因为这涉及到你工龄计算的问题。 如果公司单方面将你辞退，你是可以要求公司支付你经济赔偿金的，关于你的...
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单位工作六年，，未签合同，无故解聘，只同意赔偿一个月工资
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应该工作满一年补一个月工资，满半年按一年补工资，不满半年按半年补半个月工资。...
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工作期满可否要求解除劳动合同？
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除无限期合同后，公司要求赔偿多少
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案情不具体，建议来电详细询问。经济赔偿金。 第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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未签合同10年内无故解聘还要赔偿吗？
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没有签订劳动合同工作10年了，按《劳动合同法》的规定，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话，除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位无故解除合同的，劳动...
北京在线咨询顾问团
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合同没签定期限双方解聘后可以要求赔偿吗？
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可以提出赔偿要求，但单位一般不会答应，只能通过劳动仲裁和诉讼途径解决，但关健在证据。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致...
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遇到合同期满后无故解聘工龄以六年能否要求赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工龄20年以上解除合同要如何赔偿
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1．若双方达成协议解约，用人单位应向员工支付20个月薪资作为经济补偿； 2．若因严重违规或失职而被辞...
孟金龙律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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无期限劳动合同无故解聘如何赔偿
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若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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十年以上工龄能否要求劳动局解除劳动合同
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如果公司解除劳动合同的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者...
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