未按约定期限使用借款有哪些后果
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当事人未按约定用途使用借款的法律后果是:贷款人可以停止发放借款;提前收回借款;或者解除借款合同。当事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业约定试用期有何限制?
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1、试用期的规定:《劳动合同法》对试用期的期限作出了规定,一般依据签订劳动合同的期限而定,最长不超过...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未约定试用期期限有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询谈试用期被约定试用期的后果
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试用期最长不得超过六个月,用人单位违反劳动法的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正,对于已经履行的试用期需按照试用期满月工资的标准,向劳动者支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未约定试用期期限有什么后果?,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同中未约定试用期期限和约定不明确的,该如何确定试用期期限
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《劳动合同法》的相关规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定试用期期限和约定试用期期限的,应当如何进行处理
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试用期:根据2008年1月1日开始实行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。一般对初次就业或再次就业的职工可以约定。《劳动合同法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未约定试用期期限有什么后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位如何约定试用期的期限
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用人单位应当依法约定试用期的时间。法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果出现试用期期限约定不合法该怎么补救呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在规定的期限内未检查有什么后果?
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发包人在接到通知后,没有按期对隐蔽工程条件进行检查的,承包人应当催告发包人在合理期限内进行检查。 因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未约定试用期期限有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法约定试用期的后果有哪些?
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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由原用人单位以劳动者试用期满月工资为标准。按已经履行的超过法定试用期的时间向劳动者支付赔偿金。也就是说,对...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满法定期限怎么办?
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试用期超过法定期限的办法是:试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期,在这段期间内,用人单位考察劳动者的工作能力,劳动者也考察用人单位的实际情况,经过相互的考察,决定是否继续...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者约定的试用期未达到法定上限,能否延长试用期期限
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>第一份合同没有约定期限有什么后果
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合同不签订日期一般不会导致合同无效,但是其会影响合同的履行,因此当事人可以就该日期签订一份补充协议,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系试用期期限如何约定
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劳动关系试用期期限约定如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同未约定试用期的,试用期满后如何处理
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试用期是用人单位与劳动者为相互了解、考察对方设立的双向选择期,并不是所有劳动合同必须具备的,劳动合同可以不约定试用期。试用期与合同期应当受同一个合同的约束,试用期的期限应当包含在劳动合同期限内,这是法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期的期限和期限如何规定的?
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未约定试用期期限有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>住宅使用年限到期后怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工期违约责任未约定限额是否有法律后果
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违约金将按照合同约定累计计算。但是,如果违约金过高(一般情况下,超出实际损失1.3倍的违约金可认定为“过高”),违约方可要求人民法院适当调整违约金,以彰显公平原则。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者约定的试用期未超过期限
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
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