15号到15号为一个月工资怎么算
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每个自然月的15日所发放的薪酬包含了该月份自始至终的固定薪酬及以此所得的津贴、福利等额外收入。值得关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司15号发工资,到现在还不发工资,我我该怎么办
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你正常上班公司要发工资的。给你具体说一下:疫情期间劳动者正常提供劳动的,用人单位应当支付工资。劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司15号发工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资是25号交15号辞职后发工资怎么算
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向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>我们的公司15号~19都不发工资
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可以向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司15号发工资怎么算,律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资15号发了离职也不算工资
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根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>22号发工资扣15号工资违法吗
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司15号发工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资15号没有发怎么办
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不发工资的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15号发上月工资,20号离职,算几天
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35天。。。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司15号发工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班15号上班怎么算工资
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关于上班工伤怎么算工资的问题: 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>1号入职15号是否会发工资
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司于15号发工资但是7月和8月都没发。我应该怎么要到工资
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去或者直接申请,如果进一步的法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>15号工资发到几点
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具体时间没有法律规定,到账时间根据承办银行和业务员办理时间决定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司承诺25号发工资,25号没发算不算违约
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公司承诺25号发工资,25号没发算违约。 公司违约的处理方法如下: 1、和解,和解是指当事人在合同发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询本来每月15号算工资结束还没发怎么办
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>私人公司的员工是否有权利每天15号发工资
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由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司15号发工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号没发工资16号没发工资,这个工资还能发吗?
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能发,这有可能是公司财务不在统计工资是出现错误,需要时间调整,但工资还是回发给员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资一号说5号到几号发
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司15号发工资可是现在18好了依旧没有发归于拖欠工资么
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一般要拖欠1个月,一个支付工资周期。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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