雇佣关系人身损害诉讼期限
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诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>雇佣关系多长时间成劳动关系
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劳动关系的形成与时间长短无关,哪怕十分钟都可以形成劳动关系。劳动关系可从以下几个方面认定 (一)用人...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对雇佣关系人身损害赔偿是多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿管辖法院怎么确定的
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1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>雇佣损害赔偿与人身损害赔偿的区别是什么
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雇佣损害赔偿与人身损害赔偿的区别:雇佣损害赔偿是因为雇佣方存在过错,使得提供劳务方在提供劳务活动中受...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系人身损害赔偿是多长时间,律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何向雇佣关系法院请求赔偿雇佣关系人身损害赔偿有
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿后可以找雇主赔偿吗
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是的。详见最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系人身损害赔偿是多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系损害误工费是否可以争议赔偿
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雇佣关系损害误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入能证明近三...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿适用什么鉴残标准。江苏的
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直接去法院起诉后申请鉴定就可以了。如果需要帮助,欢迎联系我,我是如皋市的。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效?
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1、雇佣关系手指骨折的,雇员向人民法院主张人身损害赔偿的,起诉的时效是三年,从知道权利被侵犯时开始计...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>人身损害十级伤残赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到雇佣关系人身损害赔偿是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害超过诉讼时效可以索赔吗
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诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。我国关于雇工的有关法律规定在我国民法通则中没有专门...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣农民工与雇佣的职工人身损害赔偿
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根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害的上诉状该怎么写呢?
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原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣损害赔偿如何赔偿
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雇佣损害赔偿的赔偿方式为一般情形下由接受劳务一方承担侵权责任。若是接受劳务的一方承担侵权责任后,可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询雇主雇佣关系人身损害赔偿责任的确定与索赔标准是什么?
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人身损害赔偿,是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。雇主的人身损害赔偿责任: 1、医疗费(A、根据医疗机...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何请求雇佣人身损害赔偿
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当事人可以协商雇佣关系人身损害赔偿,协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系人身损害赔偿是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系损害赔偿和劳动关系工伤事故的区别
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雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别: (一)、主体不同,赔偿的范围和标准也不同; (二)、举证...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询2013年XX雇佣关系损害赔偿标准
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要根据受害人的年龄、伤残等级等情况来确定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇主是否要承当雇佣关系下的人身损害责任?
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现在人还在住院观察,输液,从摔伤把病人送医后,雇主就一直没有过问病情和来医院探视。伤情:肋骨5跟骨折,腰部椎骨也有几处骨折现在一直是自己花钱看病,是等病人出院再找雇主索要赔偿吗是要走法律途径直接起诉吗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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