公司不在上班怎么投诉举报疫情公司
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可以联系疫情防控部门举报。疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚...
怎么举报疫情期间还有公司上班
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疫情期间还有公司上班,可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
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残疾人在公司上班社保怎么交
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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举报疫情公司在上班上什么程序?
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务...
疫情公司就是要员工上班吗
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疫情期间如果公司违反当地的行政命令和指示要求劳动者正常上班,是不合法的。劳动者有权对公司提出批评、检...
由于疫情不能上班、公司让写请假条、可以告他吗
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如果因为单位原因不能复工放假,不需要写请假条。江苏省规定因疫情影响导致职工不能在2月9日后按期返岗的...
不明白,就问一问
公司上班人员疫情报告怎么写,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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不来上班的员工怎么辞退
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怎么告人上法庭
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在疫情公司上班公司还可以举报吗
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1、可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 2、政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的...
疫情感染上公司上班
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在疫情公司上班犯法吗?
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国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复工要进行报备,因此疫情期间公司不延迟上...
疫情中上班人员如何算工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
出租屋疫情公告怎样写
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出租屋疫情公告书写格式如下:1、明确责任、强调义务型:严禁出租房房东不按规定落实主体责任。房东要主动...
不打疫苗不让上班合法吗
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公司员工故意伤人罪怎么判
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上班受到疫情怎么举报
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疫情期间做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
在业务部门上班还有疫情报告怎么投诉
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。...
出租屋疫情公告怎么写
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出租屋疫情公告书写格式如下:1、明确责任、强调义务型:严禁出租房房东不按规定落实主体责任。房东要主动劝说来自疫情高发地区的租客近期不要返回,确实提前返回的,要在1小时内报告所在村或社区,并落实医学观察...
公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
疫情期间没有去公司上班公司有权力辞退员工吗
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看情况,如果是能去上班而没有去,经公司书面催告后仍然不去的,公司可以依法辞退员工。...
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怎么告公司拖欠工资
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个人与公司合作合同怎么写
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上班因疫情延迟上班怎么写赔偿
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1、如果赶上法定节假日,同时又是周六日的休息日,优先休法定节假日,休息日另外补休的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
疫情期间公司强制员工上班违法吗
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违法。依据我国相关法律的规定,在疫情期间公司强制员工复工是违法的,违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定,要承担相应的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员...
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疫情公司要求正常上班合法吗
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不合法,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动...
公司注销清算报告要包含什么内容
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公司上班员工疫情期间需要解雇吗?
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
公司出疫情加班怎么办
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。...