公司现在想辞退我，我是无固定期限合同
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如果被辞退可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的，可要求每工作满一年赔偿2个月工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司辞退固定期与无固定期员工的赔偿是否一样
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你，计算基数是一样的，都是以前12个月平均收入为基数，工作年限不一样。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，10年经验在线咨询
无固定期限劳动合同辞退赔偿金？无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候，劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同，因此签订了无固定期限劳动合同之后，用人单位没有法定的理由，是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退，用人单位该如何补偿...
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2022年，签无固定期限辞退员工时怎么赔偿
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可以要求一年两个月工资赔偿。公司辞退你的理由是什么有没有给你书面通知...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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无固定期员工公司辞退怎么赔偿，法律是如何规定的
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金；2、如果用人单位单方面解除无固定期...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
2023公司辞退我！是无固定期限！怎么赔偿，律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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工伤辞退赔偿无固定期限合同
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同，符合支付经济补偿条件的，按照下列方法计算经济补偿：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
西藏在线咨询顾问团
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无固定期限辞退用人单位怎样赔偿？
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用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、患病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原岗位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作的； 3、客观情况发生变化...
山东在线咨询顾问团
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辞退无固定期限员工怎样赔偿，最新的规定是什么
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金；2、如果用人单位单方面解除无固定期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞退无固定期限合同怎么赔偿金，法律怎样规定
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金；2、如果用人单位单方面解除无固定期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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无固定期公司辞退如何赔偿，具体的法律规定是什么
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金；2、如果用人单位单方面解除无固定期...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到2023公司辞退我！是无固定期限！怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无固定期限辞退赔偿怎么给，具体的规定是什么
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业辞退员工无固定期限赔偿金是怎样的
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解除无固定期限合同需支付职工经济补偿，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年支付一个月工资的标准给劳动者。根据《劳动合同法》第十四条的规定，没有固定期限的劳动合同是指使用者和劳动者约定没有决定...
广东在线咨询顾问团
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辞退合同无固定期限赔偿金的范围
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用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之...
广西在线咨询顾问团
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我是无期限合同，公司辞退我如何陪
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您是说的无固定期限劳动合同吗？赔偿的话要看公司是什么原因辞退的，合不合法...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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和公司签订无固定期限开除是怎么赔偿的
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在未签订无固定期限劳动合同的情况下被解雇的赔偿问题是：如有用人单位非法解雇劳动者的情况出现，那么用人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
我在公司工作了六年，因为无固定期限劳动合同被公司辞退，怎么补偿
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用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；因此你公司应给予你经济补偿，而经济补偿的数额根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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签了无固定期限合同，公司要辞退我，想继续工作怎么办？
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如果你所在单位按《劳动合同法》第四十一条规定实施经济性裁员的，尽管是无固定期限劳动合同工，仍属合法辞退，用人单位应当向你支付经济补偿金。如无正当理由被辞退，你可以向劳动仲裁委申请仲裁，主张继续履行劳动...
山东在线咨询顾问团
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2023无固定期限合同公司市内搬迁如何赔偿
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用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
辞退无固定期限合同怎样赔偿金啊，求解
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用人单位另行安排的工作的； （2）劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除...
黑龙江在线咨询顾问团
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在公司被辞退，无固定期限劳动合同该怎么办？
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公司非法解雇员工，无论是固定期限的员工还是没有固定期限的员工，都需要给予员工经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳...
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