公司停薪放假违法吗
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无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一般停薪留职几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停薪放假一个月是合法的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询十月一放假高速免费吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询强制放无薪休假、停薪留职合法吗
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不合法,可以按要求《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>放假一个月不发工资是不是违法的
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪放假一个月是合法的吗?,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询公司违法吗停薪放假?
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1、无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇主放假不发薪水说下个月发,合法吗?
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拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪放假一个月是合法的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工要扣一个月底薪合法吗?
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任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月的补偿是个底薪
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经济补偿金是用人单位解除与员工解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿,用人单位按照《劳动合同法》支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月有几天带薪病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停薪放假一个月是合法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那个公司单位长期停薪放假违法吗
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1、无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法月薪制公司放假公司扣除放假几天的薪水合法吗?
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用人单位是不能克扣其薪水的。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司放我一个月假应该发我薪水吗
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在非员工本人原由未提供劳动的情况下,单位给员工放假,单位是需要支付员工基本薪水的。最低不得低于当地最低薪水水准。依据《薪水支付暂行条例》第十二条非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情放假到2月9号是带薪休假吗
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疫情放假到2月9号是带薪休假。2020年的春节假期被延长至2月2日(农历正月初九,星期日),但如果当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司放假扣底薪是否合法
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放假不给底薪不合法。劳动者可以通过以下方式解决: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询楼道停放电动车违法吗?
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询上个月底薪领不到这个月底薪是合法的吗?
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根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司停产一个月只发放一个月的工资吗?
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停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;(2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪放假一个月是合法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停工放假不能超几个月
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未超过一个工资支付周期(最长三十日)。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面给员工放假吗?如果放假两个月,是第一个月全薪第二个月最低工资
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月里的带薪病假
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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