工作未满一年有十三薪吗
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工作没满一年是否拥有13薪需要看公司规章制度是否有这个规定,如果没有,可以按照入职当年工作时间折算第...
未满一年怎么算15薪
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未满一年就按你前面的几个月平均工资,或根据同岗位的前12个月平均工资...
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年底13薪需要满一年吗
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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一般年薪没做满一年薪资怎么算
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未到一年,基本工资还是可以按实际上班时间算的,但是要满一年以上的福利、补贴、奖金等一般就不会有了。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算...
十三薪前面可以连续满一年工作吗
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十三薪不一定要满一年。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个...
十月一加班不给三薪怎么办?
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十月一加班不给三薪的,可以向劳动监察求助,也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁不服的,可以向...
不明白,就问一问
十三薪不满一年怎么算,律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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贪二十至三十万要判多少年
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年薪制是怎么发工资
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一年不满三年失业金怎么算
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根据你所说的情况,其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。享受失业金是有一定条件的...
十三薪年前不发算不算拖欠工资
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判决拖欠农民工工资的案件要多长时间要视具体情况而定:1、如果案情简单,法院适用简易程序审理的,一般应在受理后三个月内判决。如果是适用普通程序审理的,则按规定应该在六个月内判决。2、如果有一方不服一审判...
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年底双薪和十三薪区别
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十三薪,顾名思义指第十三个月工资,也称为年底双薪,指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。年终奖是指...
十三薪提前离职该怎么算
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13个月工资是对干满一年的奖励,提前离职应当是领不到。可以争取,但不一定成功。法律没有明确规定用人单...
十三薪是几年的?
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十三薪不一定要满一年。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个...
不满一岁的孩子离婚怎么判
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年终奖要干满一年才有吗
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年薪没有交满一年休产假怎么算
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工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险,女职工产假期间享有的待遇均由基金支付。如果单位没有缴纳生育保险,那么产假工资用人单位支付;产假期间工资按照本...
年底十三薪如何算
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所谓的十三薪,实质就是年终奖r每年可以单独使用年终奖计算办法一次。r当月工资就按照工资薪酬照常申报r然后单独按照年终奖申报一次年终奖,计算方法不同。r账务处理,年终奖和工资薪酬处理是一样的,剔除掉没有...
工作满一年被有没有十三薪……急急急!!!
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有,如果是单位主动跟你解除合同,要陪偿一个月工资...
公务员满三十年退休工资怎么算
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公务员退休之后,除了会依法享受国家规定的退休金以外,还可以享受到政法待遇、地区津贴、物价和生活补贴、...
十三薪款算工伤吗
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不算的,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿...
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挪用公司公款三十万判多少年
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工伤十级误工费怎么算
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十月一加班不给三薪怎么办
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十月一加班不给三薪的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉单位,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付三薪。 我国法律明确规定,十月一前三天属于法定节假日,而法定休假日安排劳动者工作的,要支付...
年薪制没做满一年工资如何算
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未到一年,基本工资还是可以按实际上班时间算的,但是要满一年以上的福利、补贴、奖金等一般就不会有了。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算...
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入职不到半年有十三薪吗
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没有。通常是工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下13薪就是年底双薪,每年第12个月时...
员工不接受降薪怎么办
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不发十三薪,合同上有写年终享有十三薪的
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合同有约定的是可以主张的,建议先申请劳动仲裁,之后可以向法院诉讼求偿、来电询...
年薪制的薪金需要一年之后做满一年就算工资吗
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在不到一年的时间里,基本工资仍然可以根据实际工作时间计算,但一般不会有一年以上的福利、补贴、奖金等。根据劳动法,工资的支付周期不得超过一个月,年薪制度也不例外。实行年薪制度的,企业应当每月预付工资,年...