十三薪前面可以连续满一年工作吗
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十三薪不一定要满一年。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>十三薪是指满一年吗
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一、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作未满一年有十三薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作满一年被有没有十三薪……急急急!!!
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有,如果是单位主动跟你解除合同,要陪偿一个月工资...
海南在线咨询顾问团咨询我>>十三薪不满一年怎么算
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十三薪不满一年的计算标准:十三薪不一定要满一年。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不满一年的十三薪怎么算
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不满一年的十三薪如果公司没有明确的规定,可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。13薪通常是指工作期满...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作未满一年有十三薪吗,律师怎么看
驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满十年工作三年公司不续签有工资补偿吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>作业满三年,工厂倒闭,是赔三个月底薪吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作未满一年有十三薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作已满十年
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一般职工工作已满10年不满20年的,年休假10天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十三薪款算工伤吗
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不算的,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作未满一年有十三薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工作已满一年但工作已满2年但已满一年的可以享受带薪年休假吗
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不可以。职工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假,是从第二年度才可以享受带薪年休假。职工工作年限一年零八天,只有八天时间可以享受年休假,一年年休假5天,8天时间进行折算不足1天年休假,不予计算。国务院...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未满十年的可以一次性降职降薪吗?
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工作十年。理论上讲,调岗可以,多能工嘛,但降薪就必须给个充分理由,是不能胜任还是什么原因。如果他理由不能令你信服,你可以去劳动保障部门申请劳动仲裁,解除你与公司劳动关系,公司必须赔偿你近十年工龄的(每...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>三薪,十三薪都只有两年吗?
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看劳动合同及公司规章制度的约定。国家机关、事业单位、企业和其他机构实行双薪制(根据国家有关规定,公司为员工支付一个月以上的工资)后,个人获得的双薪应当单独作为一个月的工资,工资所得征收个人所得税。《国...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到半年有十三薪吗
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没有。通常是工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下13薪就是年底双薪,每年第12个月时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底双薪和十三薪区别
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十三薪,顾名思义指第十三个月工资,也称为年底双薪,指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。年终奖是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未满十八周岁犯罪怎么判刑
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作满一年即可带薪休职务
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案例一:企业年休假的相关规定求助内容:职工所在公司没有年休假的相关规定,应该怎样解决咨询建议:单位不安排职工休年假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满12个月以上并未连续工作满一年就能带薪休年假的情况
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职工能否享受带薪年休假是根据职工的工作年限而定的。职工连续工作满12个月就能享受带薪年休假,这里所说的连续工作满12个月应该理解为累计工作年限满12个月,而不是在同一个公司工作满12个月。也就是说,只...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作未满一年有十三薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十三薪是几年的?
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十三薪不一定要满一年。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司吊销十年未注销
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询换了工作未满十年没有合同能辞退吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年带薪病假如何请假
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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