连续工作满十年的员工是否可以辞退
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没满一年有十三薪吗
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工作没满一年有没有十三薪需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对十三薪前面可以连续满一年工作吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询职工连续工作满12个月以上并未连续工作满一年就能带薪休年假的情况
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职工能否享受带薪年休假是根据职工的工作年限而定的。职工连续工作满12个月就能享受带薪年休假,这里所说的连续工作满12个月应该理解为累计工作年限满12个月,而不是在同一个公司工作满12个月。也就是说,只...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>十三薪是指满一年吗
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一、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十三薪不满一年怎么算
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十三薪不满一年的计算标准:十三薪不一定要满一年。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十三薪前面可以连续满一年工作吗,律师怎么看
养老金交满15年还可以继续交吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以辞退连续工作满十年的员工吗
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1、如果在单位连续工作满十年的员工符合下列情形,可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及单位新安排的工作的等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满十年才辞退还可以要求赔偿吗?
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用人单位连续工作十年的员工不能随意解雇,否则员工经济补偿或支付经济补偿,但如果员工严重违反用人单位规章制度,严重失职造成单位严重损害,用人单位可以单方面解除劳动合同,解雇劳动者。 《《中华人民共和国劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对十三薪前面可以连续满一年工作吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满一年的十三薪怎么算
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不满一年的十三薪如果公司没有明确的规定,可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。13薪通常是指工作期满...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工作累计满一年才算连续工作是怎样的
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1.所谓累计工作年限即社会工龄,指员工自参加工作之日起累计工作时间,不单指员工在本单位的工作年限,还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工带薪年休假连续工作几个月
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如果职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到十三薪前面可以连续满一年工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工连续工作满一年能否请法定带薪年休假?
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职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果工作连续满一年方可享受?
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现在一般事业单位或者公务员都会有一年的试用期,所以这一年一般是没有休假的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满十年有法律依据吗
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连续工作满十年,一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同,有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付,按工作年限为标准的赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年满五十岁的工作满一年可以一次性领取失业金吗
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根据我国法律规定,不可以领取失业金,需要满足以下条件才可以领取失业金: (一)按照规定参加失业保险,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作已满十年
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一般职工工作已满10年不满20年的,年休假10天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判刑三年可以取保吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询判刑十年可以减刑几年
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询连续工作十年以上
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连续工作十年以上如果没有《劳动合同法》第39、40条的情形用人单位不得擅自解除劳动合同 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满十年后可以依照法律辞退人员吗
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连续工作满十年,一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同,有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付,按工作年限为标准的赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十三薪前面可以连续满一年工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服刑2年前面几十年工龄作废吗
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通常作废 服刑2年的工作人员,系被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为企业劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作满一年被有没有十三薪……急急急!!!
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有,如果是单位主动跟你解除合同,要陪偿一个月工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>连续连续几个月工作就可以休带薪病假?
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《企业职工带薪年假实施办法》规定,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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