十三薪怎么计算和发放

2023-05-12 28人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

十三薪计算和发放具体如下： 1、应单独作为一个月的工资计征个人所得税，如果是年底发放十三薪的单位，按照“十三薪工资=月薪/12*工作月份”公式进行计算； 2、一般情况下，“十三薪”就是年底双薪，是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。个人所得税计算公式：应纳税所得额=月度收入—5000元起征点—专项扣除三险一金等—专项附加扣除—依法确定的其他扣除，缴税=全月应纳税所得额*税率—速算扣除数。个人所得税征税内容： 1、包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产，租赁所得、偶然所得等； 2、个人所得税一般由公司代为扣缴，自己不用单独的缴纳； 3、专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项，子女教育按照每个子女每月1000元的标准定额扣除；住房贷款利息按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。综上所述，十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资；一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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