单位以末位淘汰，要解雇我
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
用人单位要解雇我们
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不合理，可以要求双倍工资，经济补偿金等。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对在试用期之内单位以我不适合岗位解雇我这样对嘛，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
单位无故以我不适合岗位解雇我该怎么办
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用人单位可以以该理由辞退你，但是他需要证明你不适合该岗位、不符合录用条件。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
在嘛，我和单位解除合同，单位应该怎么补偿我钱呢？
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位能在试用期随便解雇员工吗
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在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，但必须符合法律的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在试用期之内单位以我不适合岗位解雇我这样对嘛，律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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单位以末位淘汰要解雇我
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...
山东在线咨询顾问团
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在试用期内，如果单位以表现不好，为由解雇我，是否符合劳动法规定
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1.已经过了试用期，那么你处于正式劳动合同期限内。单位可以依法解雇职工，但是有法定条件限制，必须符合法定条件，否则属于违法解雇。2.依据《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...
山西在线咨询顾问团
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我在同一个单位做了14年单位可以解雇吗
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看其是否有事实及法律依据，并不是说满十年单位在任何条件下都不能解除合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在试用期内，公司无辜解雇我，是否合法。
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企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2020，我被单位解雇，赔偿我不满意
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具有解除理由，协商不成，可申请劳动仲裁维权，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到在试用期之内单位以我不适合岗位解雇我这样对嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位让我这样下岗，我该怎么办？
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您可以要求厂子继续履行劳动合同，或者要求单位支付经济补偿标准两倍的赔偿金。2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》第42、48条规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人...
云南在线咨询顾问团
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公司试用期我骨折单位可以离岗吗?
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员工试用期摔骨折在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位提前30天通知员工或额外支付1个月工资后，可以辞退劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定，在试...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位不符合签订的，解雇我
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收集存在劳动关系的证据，单位违法解除劳动关系的，应给予经济赔偿金，协商不成的，申请劳动仲裁解决。...
湖北在线咨询顾问团
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我在辞职期内休病假单位让我提前走这合法吗
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位单方调岗，我不同意，单位能强行让我离岗吗？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
代位继承的适用条件
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|
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试用期满一个月后，单位以不合适为由开除我，能起诉单位吗？
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试用期满一个月后，单位以不合适为由开除，可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
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在试用期内被用人单位解雇了可以要求赔偿吗
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是否要求补偿金视情况而定。试用期内，职工不符合录用条 件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。职工不符合录用条 件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条 件，用人单位应...
山东在线咨询顾问团
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遇到在试用期之内单位以我不适合岗位解雇我这样对嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我合同到期了。单位不聘用了。我会有什么补偿嘛？
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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债权人代位权的适用条件
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
试用期可以不交社保吗？单位以我还在试用期为由不给我交社保
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这个要看的时间，国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买，如果试用期为一个月的话，可以转正后再买。但如果试用期超过一个月，必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团
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单位可以在试用期之内辞退员工吗
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按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;(3)劳动...
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