劳动合同是可以兼职的?
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兼职合同属于劳动合同。 兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>全职签兼职合同违法么
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对兼职违反劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询有做兼职的和雇主签劳动合同违反了劳动法吗
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这要看你签订的合同的具体内容吧。看看两者是否有冲突。如果明确规定,不得与其他公司或单位签订同类合同。就是违反合同内容了。我是自由翻译,我们都会和翻译公司签订合同,但一般是可以与多家翻译公司签订的。总之...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在法律上兼职劳动合同是什么
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“在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职合同算第三方劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职违反劳动合同法,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企员工在外面搞兼职违反劳动法吗?
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1.不违法,但有限制。 2.现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。 3.根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年暑假兼职不签劳动合同违法吗
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1、不违法,兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职违反劳动合同法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中兼职禁止条款
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劳动者兼职,用人单位与劳动者在劳动合同中签订兼职禁止条款的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职合同算不算劳动雇佣合同
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职违反劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职多久不签合同违反劳动法
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1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同劳动法会有保障吗?
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兼职属于劳动法上的非全日制用工,一样受劳动合同法保护,只是适用的条款有些区别。兼职不需要签订劳动合同,也不能约定试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与兼职协议区别
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兼职协议和劳动合同的区别:兼职协议是属于非全日制用工的,劳动合同是全日制用工;兼职不得约定试用期,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者有副业兼职是否违法?
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兼职不违反劳动法。 兼职主要适用于非全日制用工的劳动者,而对全日制劳动者的兼职则有严格限制。 全日制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反合同的补救方法有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在本公司兼职超8小时违反劳动法吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书及劳动者兼职合同范本
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劳动兼职合同范本如下 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。 乙...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职违反劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同会违反劳动法吗?
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用工超过一个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。 已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职劳动合同违约金是否具有法律效力?
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兼职劳动合同违约金是具有法律效力的,兼职合同也属于劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗
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没有签合同也不可以违反劳动合同法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第八...
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