加班费数额固定是否合法？
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《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的，应当按照下列标准支付劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位无故让加班还不给加班费是否合理
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用人单位不给加班费，劳动者可以打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位辞退加班工资有没有法律上的说法
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用人单位辞急工扣工资是不对的，即使是和员工刚签订劳动合同不久就将其辞退，不能扣工资，否则就是违法。另外，单位辞退员工存在法定过错的，还需要额外给员工经济赔偿。即便是员工本人提出，双方解除关系，单位还应...
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用人单位加班工资固定可以吗，有什么法律依据
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劳动合同约定加班费无效，但可以约定加班工资基数基数。按照《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时...
孟金龙律师|
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加班没有加班费，还扣除我们的固定工资
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可以申请仲裁或投诉至劳动监察大队，加班费按下列规定支付，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
用人单位说固定工资是没有加班费的，是否合法，律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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用人单位自行加班是否有加班费
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如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费。用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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单位合同工是否有加班费
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单位合同工也有加班费。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。休息日加班且不能安排调休的，支付双倍工资。...
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可是现在没有合同也没有工资单能否有加班费
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如有加班证据，可以主张加班费的，协商不成可向劳动监察大队投诉。...
赵佳律师|
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用人单位说不加班就扣工资违反劳动法吗
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违反《劳动法》和《劳动合同法》。...
赵佳律师|
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工资单未显示加班工资是否合法
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如果没有显示你加班了的可以要求支付加班工资...
孟金龙律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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在单位上班加班费合同是否有用
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1、单位合同工也因获得加班费。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。休息日加班且不能安排调休的，支付双倍工资。...
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用人单位强制员工加班是否合法，用人单位可以强制员工加班吗
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《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
江西在线咨询顾问团
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加班费用人单位只给一天是否合法
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当事人按每天工作时间主张加班费，可能很难得到支持。司法实践中。对于中途有休息场所休息的时间，是不计算工作时间的。以下提供一些规定，供参考：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）...
海南在线咨询顾问团
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在单位的加班工资是怎么计算的？加班费用怎么算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
孟金龙律师|
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综合工时制怎么没加班工资，是没有加班费的吗？
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综合计算工时制不适用《劳动法》第四十四条第（二）款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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单休没加班班加班工资是否有法律依据
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劳动者在周末期间加班，用人单位不支付其加班费的，是属于一种违法行为，如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
河南在线咨询顾问团
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加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
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关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班，例如考勤记录等，劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的...
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单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗？
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
孟金龙律师|
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单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|
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合同工单位有没有加班费
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1、单位合同工也有加班费。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。休息日加班且不能安排调休的，支付双倍工资。 2...
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加班工资是否应以固定期限、年底结算，是否合法的？加班工资怎么算
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加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是...
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