如何取证强制要求加班
图文128人已浏览
强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证,与争议事项有关的证据属...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工离职能不能要求加班费
图文182人已浏览
只要用人单位在职工工作期间安排加班不支付加班费的;员工离职就能要求加班费。 首先,用人单位安排加班的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对强制加班要求离职能要求赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房者能否要求强拆人赔偿
视频487人观看
曾雷律师|专职律师,13年经验在线咨询离婚怎么要求赔偿
视频879人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询强制加班可离职要求赔钱吗
问答584人已浏览
可以,要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。《劳动法》第四十...
河南在线咨询顾问团咨询我>>强制要求员工加班可以举报吗
图文610人已浏览
公司强制员工加班可以举报。如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司可不可以强制性要求加班
图文383人已浏览
公司不可以强制性要求加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,根...
王英杰律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制加班要求离职能要求赔钱吗,律师怎么看
离婚后要求增加抚养费可以吗
视频1,461人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询购买过期商品能要求赔偿吗
视频4,384人观看
郑瑱律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,030人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询强制加班可以离职要求赔钱吗?
问答584人已浏览
强制加班可离职要求用人单位支付加班费和经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第二款规定,用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
是的,有证据证据证明公司强迫加班,才能要求赔偿。用人单位要求员工加班但不支付加班费的,劳动者可以直接终止与所在单位的劳动关系,向所在单位支付加班费和经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制加班要求离职能要求赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制要求签离职再入职
图文2,116人已浏览
如果是离职再重新入职,司龄需要重新计算,后期如果非劳动者原因造成离职,补偿金时间是按新的入职时间计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班族求解,被强制加班怎么维权
图文111人已浏览
劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不定时工作制能否要求加班费
图文229人已浏览
只有在法定节假日加班需要支付加班费。对于不定时工作制,一般控制在每周工作不超过四十小时,如果法定假日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
视频1,249人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
视频882人观看
张娜律师| ,4年经验在线咨询遇到强制加班要求离职能要求赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工可以强制要求公司加班吗
问答584人已浏览
一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>要不要求厂里强制要求加班合法吗?
问答584人已浏览
厂里面强制要求加班是不合法的,法律对加班费的相关规定:具体标准按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>强制要求员工加班
问答584人已浏览
公司随便强制要求员工加班是属于违法行为。劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>妇女节可以要求职工加班吗
图文155人已浏览
妇女节安排女职工工作不需付加班费,妇女节并不是法律规定的法定节假日,因此这一天并不是加班,而是正常的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后公司还能要求员工赔钱吗
图文430人已浏览
劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要求增加抚养费怎么起诉
视频936人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询要求离婚需要什么证件
视频4,355人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司强制要求加班
问答584人已浏览
关于公司强制要求加班,具体标准按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制性加班员工可以要求离职吗
问答584人已浏览
强制加班可以离职要求赔偿。因为强制加班是强制劳动,是违法的,由此导致劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经济补偿。经济赔偿金的金额与劳动者的工作年限有关,一般是工作一年赔偿一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制加班要求离职能要求赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求超时加班可以随时辞职吗
图文72人已浏览
劳动者可以随时辞职。 单位要求超时加班,如果符合未按照劳动合同约定为劳动者提供劳动保护; 或者其规章...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以要求赔偿吗
视频5,109人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司强制加班可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
单位这样做是不合法的,用人单位不得随意克扣或者降低员工工资,您可以依法向公司要求经济补偿金。您好,您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还能要求加班费吗
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求加班费。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询