工厂保安加班需求是强制性要求的吗？

大家都在问查看更多

• 问公司强制性要求加班合法吗
  

  1、合法合理，用人单位可根据生产经营需要安排劳动者加班或不加班，安排加班的需经劳动者同意，且不得违反《劳动法》等相关法律关于加班的规定。2、相关规定：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问工厂强制性加班合法吗?
  

  工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问公司强制性加班员工可以要求离职吗
  

  强制加班可以离职要求赔偿。因为强制加班是强制劳动，是违法的，由此导致劳动者辞职的，可以依法要求用人单位支付经济补偿。经济赔偿金的金额与劳动者的工作年限有关，一般是工作一年赔偿一个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  安全生产责任保险是强制的吗

  10,588人已观看

• 1'20
  女性强制猥亵男性犯罪吗

  1,185人已观看

• 1'33
  离婚后要求增加抚养费可以吗

  1,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂可以强制要求加班吗

  228人已浏览

• 
  公司强制性要求加班

  539人已浏览

• 
  公司可以强制性要求加班吗

  134人已浏览

• 
  工厂强制性加班合法吗

  167人已浏览