加班过程中公司强制加班举报电话
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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>强制加班可离职要求赔钱吗
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强制加班可离职要求赔钱。因为强制加班属于强迫劳动,是违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司强制性要求加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询男性强奸男性要判刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司强制加班有哪些性质
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
四川在线咨询顾问团咨询我>>厂子强制性加班如何办?
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厂子强制性加班是违法的,职工有权拒绝加班。 法律规定,用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样告公司领导强制加班
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在保护好人身利益的前提下,保存好证据,向相关部门投诉、提起仲裁、诉讼。 首先,当侵权行为,违约行为发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制性要求加班,律师怎么看
公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在公司里面一直要求进行加班,关于公司可以强制要求加班吗?
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可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂保安加班需求是强制性要求的吗?
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其实工厂在员工签定《劳动合同》时已特别申明:“工厂采取自愿加班原则,一切加班全由员工本人自愿方式。”如员工不愿加班只要口头向本部门提出即可。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制性要求加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么证明是公司强制加班
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需要证明是公司强制加班的,一般可以用公司通知加班的通知进行证明,如果是聊天记录的,可以用聊天记录证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司能不能强制员工加班
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强制加班不合法,公司不能强制员工加班。安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到公司强制性要求加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日单位强制性要求加班,加班企业可以要求补休吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制性要求加班并不付相应的加班补贴
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可以固定被要求加班的证据,然后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工可以强制要求公司加班吗
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>强制要求员工加班可以举报吗
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公司强制员工加班可以举报。如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业强制性企业加班是指
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司强制要求加班费并要求经济补偿合理吗
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加班没加班费只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日强制加班不加班可以要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿金和加班费。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制性要求加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间强制性加班好吗
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怀孕期间强制性加班的办法是:怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同,不得安排加班,可向劳动监察大队投诉或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制加班怎么处理,公司加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12021投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是强制性加班?如何办理强制加班?
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加班可以,但是要申请加班工资的,而且不能强制性加班,关于什么是强制性加班的问题,其实很简单来讲就是每个人都必须上班时间超过国家规定的时间,如果单位不愿意给予加班费可以去劳动局投诉。 根据《劳动法》第四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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