实习期加班要不要加班工资
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实习期间有加班费,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付...
实习期加班有没有加班费
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实习期的劳动者加班有加班费。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
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加班不给加班费给调休违法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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技校实习对学生强制加班和夜班违法了吗
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单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。依据《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
夜班实习违法吗
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不违反。实习生和正式员工的工作是一样性质的,只针对时长有限制,没有时刻限制。...
实习有加班费吗
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实习期有法定假日、加班工资,其实是在试用期,依然是有法律当中的规定的工资待遇的,我们国家法律当中保护...
不明白,就问一问
实习期强制要求加班违法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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强制性打新冠疫苗违法吗
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实习生能交社保吗
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学校强制实习,工厂强制加班,该怎么办
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实习生只能从事辅助工作且不能单独操作上岗,建议向当地人社局控告要求查处违法行为,责令改正,罚款处理。...
提议义务加班,但是实际是强制要求加班
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下面回复不了,在这里答复你的追问:不能要求长期义务加班,必须按照法定标准计算加班费,并且加班费与绩效工资无关。周六加班也与年终奖无关。...
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如何取证强制要求加班
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强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证,与争议事项有关的证据属...
强制加班可离职要求赔钱吗
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强制加班可离职要求赔钱。因为强制加班属于强迫劳动,是违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用...
公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
驾照实习期上高速怎么处罚
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修路强制征地是否违法
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实习不给加班,加班费算不算违法
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实习不同于劳动关系,其过程中的加班工资支付问题,首先取决于双方是否对加班工资的支付有约定,如有约定则按约定进行支付,无约定则无需支付。 实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为,发生争议时处理的...
哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
在加班期间强制加班算不算违法
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违法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督部门投诉,也可以拨打12333投诉。在这里,我们应该明确什么是强制加班。中国实行每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。...
实习生可以拒绝加班吗
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实习生是可以拒绝加班的,但作为一个实习的人最重要的是学到东西,任劳任怨也是一种好品质。如果很过分,你...
大学生实习期上班是实习培训费合法吗?
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学生实习交岗前培训费不合法,用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限...
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强拆违法吗?
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完不成工作就要加班合法么
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实习强制加班不签协议怎么处理
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工作期间由于工作原因发生事故可以申请工伤。工伤保险处处长倪宏表示:“如果单位不申报,我们个人申报,一定要注意搜集和保存一些证据,包括劳动关系方面的证据,包括受伤前有关的一些证人...
强制要求员工加班是不是违法行为?
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公司随便强制要求员工加班是违法行为,除了抢修以及有时间限制的生产任务外,日常生产强制加班不合法。即便是抢修以及有时间限制的生产任务,也要及时安排补休或按国家规定增发加班工资。但是目前以各种名义强制工人...
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上班期间强制要求上交手机合法吗
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上班期间强制要求上交手机不合法。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家...
挂号信需要实名制吗
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实习期没有加班工资合法吗
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建议协商,协商不成,可到劳动部门申请劳动仲裁。 四、关于加班支付加班工资问题 《劳动法》第36、41、44条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小...
关于实习强制加班不签协议的问题?
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词以及证明材料。”但王明明无法提供劳务合同,如何证明劳动关系成立呢?省人力资源和社会保障厅厅长相伯伟提醒:“劳动关系在确立时很复杂,劳动者要把相应的工资单、单位的一些凭证,出勤的一些记录都要保存好。如...