女职工产假期间工资如何发放如何规定产假
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“女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假期间工资如何发放,是全资还是60%发
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全额工资。三期妇女的工资是全额工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假期间工资如何发呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>产假工资如何发放,产假时间的规定
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 女职工产假期间的生育津贴,对已经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间员工有没有发工资
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产假期间员工有工资。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间工资如何发呢?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何认定虚假出资罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询安徽产假怎么发工资待遇产假期间工资如何发放
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产假期间工资如何发放: 1、保胎假,工资按照病假发: 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资 2、产前假,工资按八成发: 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间没发工资可以吗?产假不发工资如何处理?
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参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴; 未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。 用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间工资如何发呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在产假期间,怎么发放工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到产假期间工资如何发呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资补发,孕妇产假期间的工资如何计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>机关事业单位产假期间工资如何计发?公司对于产假期间工资如何发放
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人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知(人薪发〔1994〕7号)各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)司(局),新疆生产建设兵...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何算,男士产假期间工资如何计算
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕产妇产假期间加班工资发放
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没有加班是不享受加班工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资发放时间是如何规定的
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假工资应该如何发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资该怎么发放呢? 如何发放呢?
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《女职工劳动保护特别规定》明确规定:第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间工资如何发呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同工休产假期间不发放工资?
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合同工休产假期间需要发放工资。女职工在休产假期间有工资,对已经参加生育保险,按照用人单位上年度职工月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假怎么发工资, 产假期间工资怎么发?
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产假期间,如果用人单位给劳动者缴纳了生育保险,由生育保险发放产假工资(也叫生育津贴)。如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险,由用人单位支付劳动者产假工资。产假工资按原工资待遇支付。产假最少98天。《女职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间,产假工资是否可以扣发呢?
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我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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