产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>休产假期间不给发工资,休完假结工资不对怎么办
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你可与用人单位先行协商解决,无法协商的,可申请仲裁维权。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同工休产假期间不发放工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工伤期间如何休假和发放工资
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如果单位已经给你上了工伤保险,则受伤期间的工资由工伤保险基金支付,按照投保的工资基数发给。如果单位没有给你上工伤保险,则单位要按照工伤保险的工资数额给你发工资,你可以了解一下你当地的工伤保险缴费基数的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>流产休假,期间工资按照什么比例发放?
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一、工资发放问题:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假怀孕满...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同工休产假期间不发放工资?,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询休产假期间单位应该给员工发放工资吗
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2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>人工流产休假期间,工资和补贴怎样发放?
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一、工资发放问题:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。二·、生育补贴问题1、妊娠3个月以上(含3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同工休产假期间不发放工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休产假全额发放工资吗
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休产假期间是全额发放工资的。如果单位没有为职工参加生育保险,则需要按照女职工产假前工资的标准来支付产...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤休假期间怎么发放工资还有绩效
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你好, 1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求: 停工留薪期一般不超过12个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>孕产妇产假期间加班工资发放
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没有加班是不享受加班工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到合同工休产假期间不发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是工伤休假发放工资
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>小产怎么放假期间的假期发放工资
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司的工资没有发放,产假工资表怎么发放给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资怎么发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>暑假工没签合同不发放工资
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劳动者可先协商解决,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,协商不了的可向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询女职工产假期间工资是谁发放?产假期间的工资是由用人单位发放的?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你没有参...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放产假期间的工资
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女职工在产假期间,工资发放按女职工产假前工资的标准,产假工资高于生育津贴,产假工资发员工,生育津贴归企业;产假工资低于生育津贴,产假工资发员工,生育津贴将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。产假期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同工休产假期间不发放工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
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职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放:高于最低工资标准的80%,但是可以低于当地最低工资标准的1...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间有没有工资发放
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产假期间的工资由雇主支付。女职工在产假期间享受生育津贴、医疗补贴等待遇。生育津贴高于员工平均工资的,企业不再需要支付产假工资;低于平均工资的,公司需要补足差额。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假工资全部发放吗
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休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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