经济补偿标准的二倍是多少
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经济补偿标准的二倍是12个月的工资。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>双倍工资的计算标准
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双倍工资的计算标准是:计算周期为入职之日起一个月的次日起至一年前一天,即最长为11个月;扣除已发工资...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>针对二倍工资的标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
误餐费标准是多少
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询双倍工资是多少标准来计算的?
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一、双倍工资是多少标准来计算的? 双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准,而不是实发工资,不应当包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。司法实践中,双倍工资计算基数的判断标准,应当以用人单位与劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>交税标准是多少工资
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工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)。个人所得税税的计算方式如下:应纳税所得额=工资收入...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三倍工资一般是多少天
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三倍工资是国家规定的法定节假日的当天,其中元旦是一天,春节三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
二倍工资的标准是多少?,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询煤含硫国家标准是多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询日常用工加班费一般是标准工资的多少倍?
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正常工作日加班费为标准工资的1.5倍,具体为: 第一,如果是工作日加班的,那么按照员工工资标准的150%支付工资。 第二,如果是周末加班的,那么按照劳动合同规定的劳动者工资标准的200%支付劳动者工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资标准标准上的加班费是几倍工资
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劳动者在正常工作日的加班费为标准工资的1.5倍,即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则应以劳动合同约定的标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中约定的加班工资基数来进行计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对二倍工资的标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资一个月是多少?
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用人单位支付双倍工资最多是十一个月。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三倍工资发放标准
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法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资是加班加一天工资的时候是多少倍
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工作日加班时薪是1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚内出轨的精神赔偿标准是多少
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询车祸死亡赔偿标准是多少
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到二倍工资的标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资计算标准,是三倍还是四倍
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后的2倍工资是多少
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工伤期间工资是不可以发双倍工资; 一、停工留薪期间工资没按《工伤保险条例》的标准发,而且远低于我受伤前12个月的平均工资,这种情况只能要求补差额的。不能要求支付双倍工资的; 二、法律依据《工伤保险条例...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资应该是指多少天才算是双倍的工资
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可以主张双倍工资(在主张双倍工资的时效内):(一)用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资,最多支付11个月工资;(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资是工资的多少倍
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法定节假日加班是工资的三倍。具体规定如下:根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>现在的工资扣税标准是多少?
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现在的工资扣税标准是5000元,根据国家新的个人所得税法对工资纳税的标准为以每一纳税年度的收入额减除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
洗钱金额量刑标准是多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询二手房交易的税费是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询现在的双倍工资是多少
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双倍工资是指劳动者月平均工资的两倍。双倍工资没有具体数字,因工作岗位、工作年限、工作时间、工资基数不同而不同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2014大于平均工资二倍以上是多少
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2014年上海职工平均工资要到2015年3月下旬才公布。2014年4月至2015年3月依据的平均工资是5036元(这是2013年的上海职工平均工资),二倍以上就是10072元以上了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到二倍工资的标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于劳动合同的二倍是多少
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试用期工资不得低于劳动合同的0.8倍,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询双倍工资是按什么标准算的
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《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”如果不依照本条执行,就会面临《劳动合同法》第八十二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一般加班多少倍是平时工资的几倍
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加班时薪是平时的 1、5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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