国企员工工伤退休工资吗？工资是多少
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国企员工工伤退休工资吗，工伤职工退休后享有以下工伤方面的待遇： 1、旧伤复发享受工伤医疗待遇（领取了...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
多少倍的工资算加班工资
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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计算企业员工双倍工资的时间
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很多人将“双倍工资”“简单理解成了“工资的双倍”，实际上双倍工资”的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。具体按照实际发放的工资来计算。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不...
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1倍工资是3倍工资还是2倍工资
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三倍工资是国家法定节假日，企业安排上班应当按平时日工资三倍支付，即平时日工资乘3。...
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企业押扣员工工资，最迟为多少天？
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企业不能押扣员工工资...
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不明白，就问一问
企业管理者工资是员工工资的多少倍，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师|
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工伤企业发工资工资是多少
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1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期...
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员工破产企业给多少工资
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如果企业破产，则员工能按照劳动合同的约定和其实际工作的天数来拿其应得的工资。企业在用破产财产优先清偿完破产费用和共益债务后，就会按顺序支付职工的工资、社保等费用。...
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周六工资是多少倍
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周末加班工资为2倍工资。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳...
张神兵律师|
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企业员工短期病假（非工伤）工资付多少？
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单位的员工手册或者规章制度上有此项工资发放标准，如果你对单位此项规定不服，认为侵害劳动者合法权益的，...
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直接辞退员工要多少倍工资吗
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肖丹婷律师|
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遇到企业管理者工资是员工工资的多少倍，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业员工公休天数是多少, 节假日加班是双倍工资吗?
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一般情况下，企业员工公休天数月平均22.5天，节假日加班是双倍工资，法定节假日是三倍工资。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2...
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企业需赔偿员工多少个月的工资
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八级10个月，如用人单位为工伤员工缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。如用人单位没有为工伤员工缴纳工伤保险，则上述所有待遇均由用人单位支付...
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企业辞退员工的工资是月工资还是基本工资
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经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）...
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4500的工资五险一金扣多少
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国企员工工伤退休工资吗？工资是多少
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国企员工工伤退休工资吗，工伤职工退休后享有以下工伤方面的待遇： 1、旧伤复发享受工伤医疗待遇（领取了一次性医疗补助金的除外）； 2、一至四级伤残基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额； 3、...
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企业最多扣员工当月工资的多少钱
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
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遇到企业管理者工资是员工工资的多少倍，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
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管理员工资多少呢！
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啥管理员工资因人而异，，行业，地方等都是决定因素...
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1600为起征点。 以下为工资减去1600的那部分 级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数 1不超过500元的50 2超过500元至2000元的部分1025 3超过2000元至5000元的部分151...
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