企业扣员工工资为押金是否违法
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违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十四条【违法扣押和要...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
扣押工资最多是几天
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扣押工资不能超过三十天。工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的...
马筱律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，4年经验在线咨询
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业最多扣员工当月工资的多少钱
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
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离职后最迟多少天发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业工龄工资最低是多少为合法的？
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企业工龄工资只是企业薪资体系的范畴，法律没有明确的规定的，属于企业规章制度规定。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
企业押扣员工工资，最迟为多少天？，律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验
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企业扣多少违纪员工工资
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1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动...
江西在线咨询顾问团
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现在被企业给扣除了工资,员工收到了工资条,企业最高可以扣多少工资?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
宁夏在线咨询顾问团
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企业员工请一天病假是否扣工资
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业破产企业员工工资可以作为质押的吗?
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企业破产质押优先于职工工资，质押物不属于债务人的破产财产。破产财产在清偿完清偿破产费用和共益债务后，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资3500扣员工工资费多少钱一天
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工资3500元请事假1天的，扣160.92元。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.7...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|
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遇到企业押扣员工工资，最迟为多少天？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
河南企业员工事假扣多少工资
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
山东在线咨询顾问团
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在企业中工作迟到后迟到扣工全部工资吗至少扣多少
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工...
浙江在线咨询顾问团
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一般企业对员工的工资扣多少税的
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1600为起征点。 以下为工资减去1600的那部分 级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数 1不超过500元的50 2超过500元至2000元的部分1025 3超过2000元至5000元的部分151...
黑龙江在线咨询顾问团
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应为疫情延迟复工，企业应该付员工工资吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我最近因为私事长时间迟到，迟到的工资扣多少呢？
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劳动法没有具体规定。我这有个供你参考：迟到30分钟内，扣1个小时工资；迟到30－60分钟，扣半天工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
企业职工迟到扣工资规定
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迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 (1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处...
辽宁在线咨询顾问团
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企业扣押员工证件的行为合法吗
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不合法。1994年3月原劳动部、公安部、全国总工会三家联合发出的通知明确指出：企业不准向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”，也不得扣留或抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件，对擅自扣...
陕西在线咨询顾问团
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公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少？
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岗位工资也是工资一部分。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
苏州市企业因为经营困难延迟支付员工工资，最长延迟多长时间发工资
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苏州市企业因为经营困难延迟支付员工工资，最长延迟一个月的时间。《工资支付暂行规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗...
云南在线咨询顾问团
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企业员工请一天病假是否扣工资
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变...
新疆在线咨询顾问团
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