劳动合同有问题劳动者能不能拒签
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同被劳动者拒签怎么办
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劳动者拒签劳动合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者拒签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系,就应该签订书面劳动合同,所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以解除双方事实劳动关系,根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位拒签劳动合同劳动者可以要求赔偿吗
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可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照法律的相关规定向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者
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员工拒签劳动合同的,单位可以解聘,但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者拒签劳动合同,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更劳动者需要拒签吗
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1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同,应当采用书面形式。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法哪些情形劳动者可以拒签
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劳动者拒签合同的,需要承担与用人单位终止劳动关系的后果。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者拒签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
修改劳动合同意见书的劳动者可以拒签么
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劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拒绝劳动者本人签订劳动合同怎么处理
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单位拒绝签劳动合同,劳动可以通过以下方法要求用人单位签订或者支付双倍工资:与用人单位协商;向劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动者拒签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同劳动者可以解聘吗
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员工拒签劳动合同对建立劳动关系未超过一个月的,用人单位应当保留曾经通知员工签订书面劳动合同的证据,并限定配合签订的最后期限,如员工未能遵从,用人单位应当解除与其之间的劳动关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动者拒签该怎么处理
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1、公司应当把已经盖章的劳动合同书发给员工,并书面通知其签订劳动合同(注意进行现场录像保留证据)。 2、如果员工拒签,则公司就可以依据《劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内,经用人单位书面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否有问题劳动者可以拒签
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的,是无效的。 如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的,视...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未给劳动者
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劳动合同未给劳动者这种做法是违法的。劳动合同的文本应当有劳动者和公司各执一份的。用人单位未将劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同,用人单位该如何降低法律风险 用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同,没有签订劳动合同,用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者与员工变更劳动合同但员工拒绝签可以吗
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可以。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者拒签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位未与劳动者签订劳动合同半年可以拒签吗
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单位劳动合同期限可不可以签半年?1、因为劳动合同法没有限制最短期限,所以,单位劳动合同期限只签半年是可以的;2、根据的规定,签约期限不同,的最长时间也不同;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...
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