怀孕在家办公工资打折合法么
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不合法。工资被打折,可以要求补足,不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇所在公司倒闭是否会有赔偿
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公司破产意味着公司作为法人主体的消灭,劳动合同自动终止。单位破产的相关法律并没有针对孕妇有特别的赔偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇在家办公是否有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询媳妇怀孕在家休息能挣工资吗?
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第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>怀孕孕妇在家是否可以享受怀孕保胎治疗假
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孕妇在家保胎算病假。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇辞退公司是否有责任?
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公司如果是违法辞退孕妇,要承担的责任是向孕妇支付赔偿金,赔偿的标准则是经济补偿标准的二倍。如果是因孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇在家办公是否有工资,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司批准在家休假待产,孕妇被拖欠工资怎么办?
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在工地拿不到工资怎么办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇在家办公是否有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇辞职公司老是拒绝发工资怎么办
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孕妇辞职公司不发工资的: 1、与用人单位协商解决; 2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇被拖欠工资怎么办?
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孕妇在怀孕期间,如相关的用人单位拖欠劳动者的工资,可以到当地的劳动监察部门进行举报办理。确保自身的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果公司不给孕妇发工资怎么办
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公司不给孕妇发工资,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到孕妇在家办公是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇休保胎假期间是否有基本工资?
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赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。中的原工资,适用于停工留薪期,按《》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇独自在家很害怕男主还在加班工资是多少
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被公司调岗降工资怎么办?
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根据法律规定,劳动者的岗位属于劳动合同的重要内容,《》第三十五条规定,用人单位经与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,并应采用书面形式。但现实中,由于公司生产经营管理的需要,调整劳动者工作岗位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退孕妇是否合法
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根据规定公司辞退孕妇是不合法的。从原则上来讲,出于对怀孕女职工的保护,一般是不允许公司辞退怀孕女职工...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇医保报销是怎么报销的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询代孕子女是否有继承权
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询单位要求孕妇提前休是否有工资补偿
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公司让劳动者休产假期间提前来上班,不合理,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,若用人单位强制或者解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金(每工作一年支付两个月工资)《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否有权要求孕妇加班?
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公司要求孕妇法定休假日加班,女职工可以拒绝。 对于怀孕不满七个月的女职工,无论是否保胎期间,公司要求加班并不违法。但公司要求加班只是单方面的要求,按《劳动法》第四十一条规定,公司安排加班应与女职工协商...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇在家办公是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除孕妇是否违法
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一、公司开除孕妇违法吗 公司开除孕妇违法。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇在孕期的孕期公司不批怎么办
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1、法律规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞岗降薪是否属于违法工资
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《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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