孕妇在工地拿不到工资怎么办

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• 问做工地工资拿不到怎么办
  

  工伤工资拿不到怎么办，解决办法如下: 工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。 如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时，劳动者应据理力争，应当采取一定的策略，要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备据理力争自己的工资时，首先，要注意从不同渠道了解以下因素，如老板的为人、用人单位的规模、用工的规范度等;其次，要注意回忆，您在发生工伤后的第一时间内，老板或用人单位的相应态度和采取的措施。最后，您可以向用人单位提出支付“生活费”，而不说“工资”。一般情况下，用人单位都会主动支付治疗期间的生活费。

• 问工地的工资拿不到怎么办
  

  一、工资按月支付，每月支付违法，本月工资下月支付合法。拖欠工资，不发工资，克扣工资工人可以打12333电话投诉，电话是人社局电话也可以去劳动局监察大队投诉。　由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门报案，劳动监察大队命令用人单位支付工资，如果劳动监察大队不能协调，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。二、

• 问工地工人拿不到工资怎么办
  

  1老板是私人的还是单位的？ 2工地是单位建筑工地，还是私人建筑工地？ 3老板是现在不给结算工资还是以后也不结算？是拖延不付还是完全不打算付了？ 4你父亲在工地干了多久，有没有一起干活的，其他人都付了没有？ 如果是很多工人一起，就最好一起去劳动监察大队或者劳动保障部门去投诉。 如果只是一个人，相对来说麻烦些，必须确认是劳动关系还是劳务关系，有无证据证明。 这件事不是一时半会儿能解决的，尤其是走法院程序，会花很久时间，要做好思想准备。最好是能和老板协商解决。

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