杭州小时工每小时最低工资
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杭州最低薪资标准是：月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准：1860元/月。非全日制工作...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
小时工什么时候发工资？
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资至少每月支付一次。在一个月里，企业无论确定哪一天为工资支付日都可以，但必须固定日期。实行周、日、小...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
小时工受了工伤，公司说小时工按工时算工资，不给予工资，合理吗
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小时工是临时用工，没有固定工资，但是如果是在工作中受伤，是可以要求赔偿的...
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小时工，加班，两倍工资？
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可以向劳动部门投诉或仲裁，要求赔付未签署书面合同的双倍工资等，。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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小时工的工资法律规定
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当地政府颁布的月最低工资标准，单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，当地政府颁布的月最低工资标...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
小时工资，律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|
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临时工应该按小时结工资吗?
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有加班的一样按照证据、没证据的按照当地劳动部门提供的同岗位平均工资、然后看各地结清工资的规定，看《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》等、《劳动法》第四...
江苏在线咨询顾问团
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工资小时如何计算
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1、工作日加班费的计算方法：月薪÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。2、周末加班费的计算方法：月薪÷21、75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方法：月薪÷21、75÷8×加班小时...
福建在线咨询顾问团
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小时工工资要怎么支付？
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小时工属于非全日制的用工形式。非全日制的工资的支付周期一般不会超过15天。有的是一个星期。支付方式一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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天津小时工标准工资表
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市人力社保局印发通知，从7月1日起上调本市最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元，每小时...
章法律师|
律所主任，9年经验
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小时工没拿到最低工资
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可向劳动部门投诉的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师|
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拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师|
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2023小时工自愿扣工资吗
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小时工属于非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。...
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工作小时病假扣工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
青海在线咨询顾问团
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小时工工资属于劳务费
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用人单位还应当按照国家有关规定为建立劳动关系的“小时工”缴纳工伤保险费。劳动和社会保障部日前颁布的《关于非全日制用工若干问题的意见》中指出、劳动保护和劳动条件五项必备条款。《意见》提出，从事非全日制工...
陕西在线咨询顾问团
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2023小时最低工资标准
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依据我国劳动法的规定，小时最低加班工资怎么计算，要依据加班的时间和劳动者的工资确定，非休息日、节假日...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务小时工怎么预支工资
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直接和用人单位协商即可，预支工资必须要公司的同意。劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师|
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小时工过年工资三倍吗？
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个人认为原则上没有具体建议咨询人社局。以人社局答复为准。...
内蒙古在线咨询顾问团
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小时工工资需要交税吗？
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小时工超过5000元的征收点也需要按收入缴纳个人所得税。财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知第一条，关于工资、工资收入适用扣除费用和税率问题，纳税人在2018年1...
黑龙江在线咨询顾问团
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节假日小时工双倍工资吗
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要根据实际情况来进行讨论。如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”，应享受法定节假...
章法律师|
律所主任，9年经验
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几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师|
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工资" 小时工" 是什么意思?
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小时工是指一些以小时为计算单位获得收入的工人，如兼职工人。兼职劳动者在同一用人单位的平均日工作时间不超过4小时，累计工作时间不超过24小时。兼职劳动者双方可以签订口头协议。兼职劳动者双方不得约定试用期...
海南在线咨询顾问团
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旷工3小时扣多少工资？
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法律规范规定旷工3小时扣职员半天的工资，旷工属于严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。...
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