工资小时如何计算

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• 问加班小时工资如何计算？
  

  【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条关于加班小时工资的规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

• 问小时加班工资如何计算？
  

  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问加班1小时工资如何计算
  

  加班1小时工资如何计算：加班小时工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时标准=规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班不能安排的：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准（月计薪天数21.75×8小时）×300%。

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