如何结算小时工工资
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根据规定,小时工工资结算不能超过半月,薪资不能低于当地的最低工资标准。劳动者在同一用人单位一般平均每...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职工资如何计算结算时间
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离职工资结算时间规定:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位一般不会在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对小时工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询比如工资8200加班96.5小时如何计算多少钱一小时
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤的48小时是如何计算的?
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工伤48小时认定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工应当怎么计算工资
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小时工应当按小时来算工资。用人单位在招录小时工时,应当向劳动者说明每小时的劳动报酬,劳动者每天工作几...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工资如何计算,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询婚前房产离婚时增值部分如何计算
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资小时怎么计算
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计算小时工资的具体方法:小时工资=月工资收入÷(月平均计薪日×8)。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工工资病假工资如何计算
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资小时怎么计算
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小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资仲裁时效如何计算
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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算75天工资
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21.75天工资计算方法:当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到小时工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工资计算是如何的
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按国家、省、市的有关规定,无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照标准来执行。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算二小时一个小时
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单位违法。可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月加班超过36小时如何计算工资?
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于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工程垫资利息的时间如何计算
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工程垫资利息的时间的计算: 1、工程预付款的应付时间是开工前7天,因此预付款的利息起算时间是开工前的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资的诉讼时效如何计算
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因为双倍工资引起的争议为劳动争议,劳动争议诉讼时效:对仲裁裁决不服的可以提起诉讼,诉讼时效为仲裁裁决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询怎样计算小时工资率
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单位工时标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时×100% 采用计件工资时,则以单位产品的计件工资作为标准工资率。 标准工资率的计算公式为: 标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]÷预计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>算工资时候个税该如何计算
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工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额。 2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算双倍工资的诉讼时效
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双倍工资不属于劳动报酬,关于双倍工资的诉讼时效应当依照《劳动争议调解仲裁法》的规定,从当事人知道或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>继承份额如何分配计算
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询如何计算工资时薪(加班时薪)
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加班工资计算公式:时薪=月固定工资÷月工作时间÷日工作时间×150%,休息日加班不安排补休×200%,法定节假日×300%。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工出现小工伤如何计算工资啊
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员工出现小工伤怎么计算工资是:《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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