如何结算小时工工资
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根据规定,小时工工资结算不能超过半月,薪资不能低于当地的最低工资标准。劳动者在同一用人单位一般平均每...
小时工应当怎么计算工资
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小时工应当按小时来算工资。用人单位在招录小时工时,应当向劳动者说明每小时的劳动报酬,劳动者每天工作几...
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2022年退休工资如何计算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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工资小时如何计算
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1、工作日加班费的计算方法:月薪÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。2、周末加班费的计算方法:月薪÷21、75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方法:月薪÷21、75÷8×加班小时...
上班8小时后加班该如何计算工资
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
离职工资如何计算结算时间
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离职工资结算时间规定:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位一般不会在...
不明白,就问一问
小时工资工资如何计算,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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工资发一半算不算拖欠工资
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未签订合同 双倍工资计算
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如何计算日工资和小时工资
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
小时工资率如何计算
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单位工时标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时×100% 采用计件工资时,则以单位产品的计件工资作为标准工资率。 标准工资率的计算公式为: 标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]÷预计...
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最低工资小时怎么计算
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小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资1...
如何计算75天工资
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21.75天工资计算方法:当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。...
工资计算方法是如何计算
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日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天...
员工工伤期间工资如何发放
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拖欠农民工工资如何解决
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小时工资应如何计算?
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 月计薪天...
如何计算小时工资怎么算?
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小时工工资结算不能超过半个月,工资不能低于当地最低工资标准。工人在同一用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。工人平均每天工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24...
加班小时工资如何计算?
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条关于加班小时工资的规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
不发工资的如何计算离职工资
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
工人工作时受伤请假工资如何计算
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当员工在工作中或因工作而受到工伤时,公司需要给予一定的补偿。如果发生工伤,需要进行残疾等级鉴定。如果...
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小工厂拖欠工资怎么办
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如何计算交通事故误工费
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小时加班工资如何计算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
小时工工伤期间如何计算工资
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标...
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八小时以外工资怎么计算?
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劳动者在8小时之外加班的,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休...
交通事故误工费如何计算
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加班1小时工资如何计算
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加班1小时工资如何计算:加班小时工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班不能安排的:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
计时工资如何计算
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实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为:应付计时工资=月标准工资...