上班没到一个月被老板扣10天工资合理吗?
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员工在单位工作不满一年,老板无故扣10天的工资是不合法的,用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一...
老板以工作不合格扣除工资合法吗
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。...
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10年老员工能不能辞退
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一天没上班扣三天工资合法吗
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老板规定不满一年的员工就要扣20天工资没有保险
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用人单位的此行为是不符合相关法律规定的,可要求其按时、足额支付工资,并缴纳社保。协商不成的,可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
员工犯错老板扣除工资不给怎么办
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尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放...
暑假工被老板扣工资合法吗
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暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以...
不明白,就问一问
不满一年老板扣员工10天工资合法么,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板规定员工干活不过半年!扣15天工资!合理吗
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是不合法的,任何单位和个人不能擅自克扣员工工资。...
老板不发工资,员工扣留发票犯法么?
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用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
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工作不满10天不给工资怎么要
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。...
农民工工资老板扣不扣怎么办
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可到用人单位所在地的劳动监察投诉,劳动保障行政部门负责对用人单位支付工资的情况实施劳动保障监察...
员工离职了老板会扣工资吗
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员工离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,老板可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者...
试工期7天不给工资合法吗
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未满一年辞退员工赔偿
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工作满15天未发工资为什么厂里老板扣工资
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;4、用人单位...
公司开业10天向老板借10天工资合法吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
厂里工资按年发合法吗?10天向老板借一次钱。
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若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请。《》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业...
老板扣员工工资最多扣多少部分
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损...
工作不干了老板扣工资合理吗?
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不合理,工资是劳动者应得的劳动报酬,根据相关法律规定,劳动者辞职需要提前通知用人单位,到期即可解除劳...
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
工程员工不干了老板要扣两千元工资合法吗?
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可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...
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未做满一个月老板不发工资
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用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权...
1天病假扣工资怎么算
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老板扣工资不签合同
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 扣工资不签订合同都是违法的,你母亲现在是否在职,工资怎么发放的,你们现在怎么打算,可以主张双倍工资赔付, 由...
公司扣员工10天工资违法吗
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工作不满一年老板扣员工10天工资是不合法的,用人单位不得克扣劳动者的工资。...