到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
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合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对合同到期辞职是否需要提前一个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期用人单位要求辞职,这样的辞职需要提前一个月吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
海南在线咨询顾问团咨询我>>还有两个月合同到期要提前辞职吗
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根据现行法律,即使在劳动合同尚未完全履约完毕之际,劳动者也有权选择提前结束其雇佣关系。这种情况下,劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>提前半个月辞职属于合同到期吗
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需要提前一个月辞职的。希望我的回答能让你满意。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期辞职是否需要提前一个月,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询提前半个月辞职是否合法
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劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的,合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一;其他。不属于上述情形的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有合同期提前一个月辞职需要裁员吗
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员工提前一个月提出离职是符合法律规定的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期辞职是否需要提前一个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期两个多月了辞职需要提前多久
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>提出辞职不到一个月是否可以提前走
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提出辞职不到一个月可以提前走。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位...
刘沛文律师| ,5年经验 咨询我>>辞职合同需要提前一个月才可以签合同吗?
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是的,作为公司的员工,如果你想辞职的话,需要提前一个月打辞职报告,过一个月之后就可以办理离职手续了,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同到期辞职是否需要提前一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有提前一个月,自动离职是否需要公司签劳动合同?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>以我的情况是等合同到期满辞职还是提前一两个月辞职?
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劳动者要辞职,那么不要等到合同到期再辞职,不然,影响终止社保的时间。建议在合同终止当月提出辞职,而且按规定办理离职手续,最后拿到离职证明。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同,依法不需要缴纳违约金;在以下三种情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同是否有约定提前一个月辞职
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劳务合同辞职需要提前一个月。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>入职一个月到底要提前多久辞职合适
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期辞职提前三个月离职要赔偿吗
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劳动合同签了3年提前辞职,一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。另外,劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,是否需要提前30天提出辞职申请呢
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劳动合同到期,劳动者不需要提前30天提出辞职申请。只需要在到期前的合理时间内通知单位即可,到期后劳动关系就终止。但劳动者主动提出不续签的,没有经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期辞职是否需要提前一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我要提前一个月辞职
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限未到, 提前一个月辞职, 但是中途再辞工, 这个合法吗
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1、不合法,用人单位只有在为劳动者提供专项培训或约定保密协议的情况下,才可以与劳动者约定违约金,其他约定违约金的情形都是违反法律规定的; 2、你在合同期未届满之前可以有两种方式选择离开,并无需支付违约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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