离职后员工有账目问题如何处理
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如果员工离职的时候已经做好了相关财务交接,并且无存在相关欺诈、隐瞒转移等不法事项,后续的财务与员工没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工应该如何跟员工签订赔偿代通知金合同
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同签订后工作人员离职如何理赔赔偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签订居间合同后违约金赔偿问题
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签订居间合同后违约,如果合同中约定了违约金,是要支付违约和中介公司的佣金的。因为中介公司作为居间方,没有存在过错,买卖双方佣金的支付都应该由违约方承担。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作签合同了,提前离职有问题吗
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有。 一、与单位协商解除合同 如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况下,如果员工无意在公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理工伤死亡赔偿问题
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工伤死亡,其近亲属可以请求用人单位支付工亡期间的赔偿。如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签订后工作人员离职如何理赔赔偿问题,律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何赔偿员工不签订劳动合同
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后员工调休年假的赔偿问题
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1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签订后工作人员离职如何理赔赔偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了劳动合同员工离职如何弄
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签订了劳动合同员工离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,或者直接依照《劳动合同法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何理解离婚损害赔偿问题?
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理解离婚损害赔偿可采取的措施:通过表明体现形式进行理解,即离婚损害赔偿一般是指,夫妻一方有过错致使婚...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何赔偿民工摔伤问题
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民工摔伤的赔偿问题如下:1、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到合同签订后工作人员离职如何理赔赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在员工10级离职赔偿问题
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1.可以直接要求用人单位按10级伤残标准,支付工伤伤残赔偿。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职赔偿问题怎么解决
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1、员工因为离职赔偿的问题和单位产生纠纷,或者单位拒绝支付。2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后的员工,工作损失应该如何赔偿?
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理劳动合同签订后分立分立问题
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不管是合并分立,原劳动合同都应该是有效合同,由合并或者分离后的用人单位继续履行。合并,由合并之后的单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解决工伤无劳动合同赔偿问题
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如何解决工伤无劳动合同赔偿问题:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在非工作时间猝死该如何处理赔偿问题
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如果不是工作期间,单位不需要承担责任。准确的分析,需要进一步的资料确定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工赔偿问题如何做?
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公司解散员工赔偿:1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签订后工作人员离职如何理赔赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订后一方毁约如何去赔偿?
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合同签订后对方毁约,对此合同有约定的,按照合同约定进行赔偿,合同没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询第三方公司员工离职赔偿问题
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你与第三方公司间不存在劳动关系,你已在第三方公司办理的不是离职手续,而是离职前的工作交接手续。你与人力资源公司间存在劳动关系,因此离职手续应向人力资源公司办理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新注册公司如何办理员工劳动合同签订及问题?
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新注册公司与员工签订劳动合同的范本一般由当地劳动局提供的固定格式范本为准,可以去当地劳动局索取合同范本。新注册公司想要为员工办理社保就必须要开立社保账户。公司开立社保账户的流程为:1、先在企业的所在辖...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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