员工旷工保险由员工个人承担
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可以根据旷工的时间长短,来决定是否解除和该名劳动者的劳动关系,在劳动合同关系解除之日起。如果是当月1...
请问员工休假期间保险谁来承担?
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员工休假期间的保险仍由用人单位承担。在劳动者休假期间,均属于劳动关系存续期间,社会保险费的缴纳,仍然...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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社保个人承担多少
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员工请假一个月社保都由员工承担吗
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员工请假一个月,社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担,而员工个人需要缴纳的部分,可由用人单位从员工的工资中代缴。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力...
工伤期间,个人病假期间报销应该由谁来承担?
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个人部分当然也是由员工个人来承担的。...
职工请假期间单位承担社保吗
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职工请假期间单位要承担社保。 缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解...
不明白,就问一问
员工请假期间医保由个人承担吗,律师怎么看
个人医保缴费时间
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工伤赔偿由谁来承担
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工伤护理费由谁承担
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员工在请事假期间保险由员工自己购买吗
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用人单位未按的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%...
员工病假期间医疗保险由谁支付?
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1、员工病假期间的社保费由用人单位和员工本人按规定缴纳。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并且单位在此期间还要依法支付给员工病假工资或者疾病救济费。 2、法律...
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员工2个月的社保由员工承担吗?
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和单位请假两个月,请假期间,和单位的劳动关系依然存在,单位应该依法缴纳社保费用。和公司存在雇用关系,...
员工在请事假期间保险由员工自己购买吗?
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;...
怀孕了请事假社保需要员工个人全部承担吗
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1、如单位有规定,事假期间社保费用(包括单位承担部分)由员工全部承担,且你签收过,则无问题;如单位无...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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租房发生事故由哪个承担
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本人产假结束后,续请2个月事假,在此期间的社保需要由本人承担吗?
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病假、事假期间工资由企业自主确定,目前尚无明确规定。可以参考原劳动部关于事假病假期间工作的规定。事假病假期间工资标准与无关!不够扣社保的,单位部分仍应缴纳,个人部分可由企业现行垫付,然后向其追索。期间...
从业人员借调期间由谁承担工伤保险费用?
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从业人员被借调期间发生工伤的,由从业人员劳动关系所在单位承担浮动费率责任。...
员工病假工资是否承担个人社保?
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
请假半个月社保要个人承担吗
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社...
保全期间担保费由谁承担
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保全时担保费由申请保全的当事人承担,最终由败诉方承担。 根据《民事诉讼法》第一百一十八条第一款规定,...
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借款担保人担保有效期是多长时间
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员工入股需要承担亏损吗
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2022年产假期间工资由公司承担还是社保局承担
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1.社保部门。 2.女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,单位缴...
请事假一个月社保由谁来承担
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员工请事假期间的社保,也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属...
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员工请假一个月,公司要员工承担全月保险,合法吗
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单位不可以停止缴纳保险。简单说:单位在劳动关系存续期间,也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前,必...
担保期间可以买房子吗
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病假期间医疗保险费用是不是由公司承担
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个人认为还是按国家规定,由单位和个人分担...
请假半个月个人社保要个人承担吗
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用...