试用期没签合同自动走人可以吗
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可以立马走人。一般解除合同后劳动者可以离开,没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞...
没签劳动合同做2天有工资吗
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说先干2...
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没签合同可以先付款吗
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劳务合同想走就可以走吗
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没签合同几天可以走
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根据《劳动法》的先关规定 1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,从离职开始算,劳动仲裁的时效为一年; 2、因为单位违法在先,你在书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付拖欠你...
干了2天没有签合同有工资吗?
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说先干2...
没签合同就三天没做了能走吗?
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,...
不明白,就问一问
2天没签合同可以走人吗,律师怎么看
签合同可以代签吗
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租房子没有签合同可以退吗
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没有签买卖合同可以起诉吗
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做了2个月08天辞职没有签合同可以当场走人吗
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劳动者做了2个月08天辞职没有签合同的,劳动者是不可以当场走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者做了2个月08天的,用人单位没有与其签订劳动合同的,劳动...
没签合同可以走人吗
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可以的,但是单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数...
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没签合同几天可以离职
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劳动法没有规定未签合同辞职规定是几天,根据《劳动合同法》,未签劳动合同的,劳动者可以随时辞职,并且可...
签了合同在试用期二天可以直接走人吗
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签了劳动合同在试用期二天不可以直接走人,用人单位有以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
可以同时签2份劳动合同吗
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不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他...
买房合同没签可以退首付吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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入职一天没签合同可以直接走人吗?
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关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此...
没签合同辞职几天可以走
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你提出辞职的时间是1个月又3天,此前你们一直没有签订书面的劳动合同,那么也就意味着对方没有在30天内和你签订劳动合同,已经违反劳动法。此外,你的试用期是3个月,你提出辞职的时间是在试用期内,按照《劳动...
没签合同试用期的那一天可以走人吗?
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如果劳动者仍在试用期内,但未签订劳动合同,根据《劳动法》,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,三天后自动离职。 如有下列情形之一,劳动者也可直接离开: (一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...
入职报到表没有缴费,没有签合同可以走人吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离...
没签合同辞职当天走是否合法?
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跟公司没签合同直接离职不合法。 只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是...
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交了首付没签合同可以退房吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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没签合同可以立X走人吗
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劳动者与用人单位没有签订书面的劳动合同,劳动者可以在提前三十天书面通知了用人单位的情况之下,随时终止劳动关系。因为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,视为无固定期限的劳动关系,劳动者可以随时终止劳动...
没签合同辞职,可以走人吗?
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没有签订劳动合同可以随时走人,但最好搞到证据,证明你在这个单位工作了多长时间,什么时候来,什么时候走。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个...
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与公司没签劳动合同没有走人可以告公司吗
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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没签合同可以立马走人吗
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劳动者与用人单位没有签订书面的劳动合同,劳动者可以在提前三十天书面通知了用人单位的情况之下,随时终止劳动关系。因为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,视为无固定期限的劳动关系,劳动者可以随时终止劳动...
没签劳动合同可以走人吗?
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签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...