工作时间超过8小时如何举报
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工作时间超过8小时是违反《劳动法》有关规定的,遇到此种情况,可以先与用人单位进行协商,协商不成可委托...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样举报员工工作超过8小时
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公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作超过8小时上哪里投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作超过8小时上哪里投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
四川在线咨询顾问团咨询我>>每天工作8小时超出怎么算
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星期一-星期五,每天超过八小时按每小时平时工资的1.5倍计算,星期六,星期日,整天按平时工资的2倍计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作超过8小时上哪里投诉,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询小孩上户口在哪里办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作累8小时以上去哪里投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过8小时怎么投诉
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工作每日超过8小时可以到劳动行政部门投诉。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人...
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8小时工作实际工作时间
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8小时工作实际工作时间: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>合同8小时工作10小时
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劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同如何写劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停水超过12小时投诉吗
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可以联合小区里面的业主,一起要求物业启动停水应急预案。看看物业怎么解决,是开放储备水源,还是集体运水...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房东坑电费去哪里投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询超过上诉期提交上诉状法院怎么处理
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到工作超过8小时上哪里投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15天工作超过8小时怎么投诉
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劳动保障行政部门投诉工作8小时以上。用人单位非法加班的,劳动者可以向劳动保障行政部门举报,但需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作超过八小时怎么投诉
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工作每日超过8小时可以到劳动行政部门投诉。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作时间超过8小时
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这种做法是不合理的,违反了劳动法。每天工作时间为8小时,超过8小时的部分属于加班,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付1.5倍至3倍的加班费...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工作超出8小时如何赔偿
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按照法律法规超出8小时的,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派出所不让分户去哪里投诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询债务人超过诉讼时效怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询关于工作超过8小时的
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根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作超过8小时违法吗
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根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。 但是,由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作超过8小时上哪里投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务行业上班时间超过8小时怎么办
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用人单位支付加班费或者给予同等时间调体,并符合《中华人民共和国劳动法》第四十一条之规定的情况下,是合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债务超过诉讼时效了怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作时间超过8小时怎么办
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单位现在的规定每天的工作时间超过8小时,违法了我国劳动法对于工作时间的规定,因此您可以解除合同,法律规定用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除合同;在解除合同后您可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过8小时违法吗
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根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。 但是,由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协...
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