劳动合同一旦签了是否能改呢
图文78人已浏览
劳动合同签订后符合条件可以更改。劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前;劳动关系双方当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同一旦签订就有法律效益吗
图文192人已浏览
依据《合同法》第四十四条的规定,合同一经签订一般即具有法律效力。合同的一般生效要件,是指合同发生法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同一旦签订就不可以修改吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,557人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同签订后能更改吗
视频1,811人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同一旦签了能否更改?
问答584人已浏览
一旦签订劳动合同,不能随意更改。企业变更劳动合同应当书面要求劳动者变更劳动合同,告知劳动者变更劳动合同的理由和内容;双方在一定期限内协商;签订变更协议,说明变更的具体内容和时间。因劳动合同变更发生争议...
北京在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同是不是赔偿就可以
图文59人已浏览
没签劳动合同不一定会赔偿。用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同,劳动者应当催告其签订,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同一旦签字就会生效吗
图文96人已浏览
大部分合同是双方签字就会成立生效。 但如果是附生效条件的合同,自条件成就时生效;附生效期限的合同,自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同一旦签订就不可以修改吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,777人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,440人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,712人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询本合同一旦签订不能更改和终止吗
问答584人已浏览
需进一步了解情况。你问的本合同一旦签订不能更改和终止需要更多的法律帮助,可电话联系或预约后与律师面谈。本律师愿竭诚为你提供优质高效的法律服务,最大限度地维护你的合法权益...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果一旦劳动合同签了可以反悔吗?
问答584人已浏览
劳动者可以反悔,不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可以随时提出解除劳动合同。已开始履行,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同一旦签订就不可以修改吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
修改劳动合同意见书的劳动者可以拒签么
图文82人已浏览
劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗
图文126人已浏览
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以只由公司签订劳动合同就解除吗
图文111人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
视频5,446人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,294人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同一旦签订就不可以修改吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一旦签了可以更改吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
劳动合同签订后,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同一旦签订就具有法律效益吗
问答584人已浏览
合法签订的合同,一旦签订就有法律效益。根据《民法典》第四百六十五条,依法成立的合同,受法律保护。根据第一百四十三条规定,具备下列条件所签订的合同有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>装修合同签订后可以更改吗
问答584人已浏览
合同签订以后是不能随意更改的,除非双方协商一致。现在除非有合同约定或者法定的解约事由,否则你要解约就要承担违约金。装修公司就是利用你们对法律知识不了解的缺点,诱使你们签订了合同。虽然他们口头同意可以更...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订两次劳动合同后就一定要续签吗
图文139人已浏览
签订两次劳动合同后不是必须续签。 《劳动合同法》第十四条规定第二、三款规定,用人单位与劳动者协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一旦签了合同能否变更
图文60人已浏览
劳动合同一旦签了不能随意更改。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
视频1,489人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
视频2,149人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询修改劳动合同合同必须要签订时间吗?
问答584人已浏览
关于修改劳动合同签订时间的相关规定如下:劳动合同日期写错可以更改,劳动者和用人单位协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。相关法律法规知识:《劳动合同法》第三十五条用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订了《劳动合同》就可以自己拿一份
问答584人已浏览
签了劳动合同,但自己手中没有一份。 1、根据《劳动合同法》第16条规定,劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份,所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同; 2、如果用人单位单方面解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同一旦签订就不可以修改吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金吗
图文131人已浏览
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,780人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询是一份劳动合同就可以不签劳动协议吗
问答584人已浏览
只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,一个月不签合同可以吗?
问答584人已浏览
(1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先签订合同,再尽快招聘替代的人员; (2)如员工一定不肯签订劳动合同,那用人企业就必须要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询