双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
图文412人已浏览
双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
二倍工资仲裁时效计算起点
图文28人已浏览
双倍工资的诉讼时效的起算点，是当事人收到仲裁裁决书之日。 申请劳动仲裁需要提供以下材料： 1、仲裁申...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对双倍工资诉讼时效起算点一般是怎么算的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
视频1,803人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,148人观看
丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
天津双倍工资诉讼时效从哪天算起
问答584人已浏览
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
双倍公司的诉讼时效如何算
图文17人已浏览
发生交通事故时，往往会造成人身损害，而造成人身损害时，双方当事人就赔偿问题意见不一致的，可以向人民法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工伤诉讼时效起算点是？谢谢
图文36人已浏览
依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
双倍工资诉讼时效起算点一般是怎么算的，律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
视频2,119人观看
曾丽律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,494人观看
邓悦律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
交通事故诉讼时效怎么算
视频904人观看
方丹丹律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
双倍工资的诉讼时效是多久，双倍工资的仲裁时效从什么时候开始计算
问答584人已浏览
双倍工资的诉讼时效： 根据《劳动合同法》的立法宗旨来看，我认为，双倍工资的仲裁时效应当从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。理由是：《劳动合同法》第14条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制
问答584人已浏览
双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内，先申请劳动仲裁，不服裁决再起诉。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对双倍工资诉讼时效起算点一般是怎么算的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资双倍赔付起诉时效
图文24人已浏览
根据劳动合同法第82条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
怎么计算双倍工资
图文134人已浏览
双倍工资的计算基数是劳动者的月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动...
沈小会律师|
律所主任，2年经验
咨询我>>
一般人身损害赔偿案件诉讼时效的起算点是什么
图文32人已浏览
人身损害赔偿的诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。具体有以下情形：...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
无履行期限债务的诉讼时效的起算
视频854人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
车祸诉讼时效如何算
视频680人观看
赵贺律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到双倍工资诉讼时效起算点一般是怎么算的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双倍工资计算的起止时间怎么计算
问答584人已浏览
1、如果用人单位在与劳动者建立劳动关系后未及时签订劳动合同，那么用人单位将面临向劳动者支付双倍工资的法律风险。 根据劳动合同法，用人单位与劳动者之间应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;也就是说，...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
一般的双倍工资的时效是多长
问答584人已浏览
支付双倍工资的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资是如何计算时效的呢
问答584人已浏览
我们在实践中,经常听到“双倍工资”是否有时效的限制,一年前没有签订劳动合同的“双倍工资”是否还可以要求。 根据法律规定,双倍工资诉讼时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。 劳动...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
上下班工资双倍的诉讼时效是多长
图文163人已浏览
请求双倍工资问题属于劳动争议问题，依照相关法律规定劳动争议申请仲裁的时效期是一年，也就是说，请求双倍...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
双倍工资什么时候开始起算最多能拿几个月的双倍工资
图文143人已浏览
双倍工资第2个月开始的计算,最多可以拿11个月的双倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资是否有诉讼时效
视频3,742人观看
王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
欠条诉讼时效一般多少
视频1,299人观看
尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
工资双倍赔付诉讼时效？
问答584人已浏览
双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到也是经常讨论的问题。主要的观点有两种： 一种认为适用特殊时效，即劳动关系存续期间不计算时效，劳动关系解除之日起计算1年; 另一种支持一般时效，即在知道或应当知道权...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资的诉讼时效有效期是2年
问答584人已浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到双倍工资诉讼时效起算点一般是怎么算的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双倍工资诉讼时效法律依据
图文142人已浏览
双倍工资属于劳动争议，需先进行仲裁，时效是为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
追诉时效期限怎么算
视频2,539人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤赔偿诉讼时效起算点
问答584人已浏览
根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以，工伤赔偿的诉讼时...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁双倍工资时效起算问题
问答584人已浏览
双倍工资发生在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者申请劳动仲裁的期限为一年，自知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害之日起。根据上述规定，双倍工资的仲裁时效受...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
