如何确定二倍工资争议的仲裁时效
图文261人已浏览
1、根据《劳动仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,因此二倍工资争议的仲裁时效为一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文371人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对二倍工资仲裁时效计算起点,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,982人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,693人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时效是多久二倍工资赔偿的时效起算时间点是怎么规定的
问答584人已浏览
劳动仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二倍工资赔偿的时效因地区不同,起算时间点不同。目前存在两种起算方法:1.整段计算:自用工之日起满一年的次日开始计算。2.按月计算...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资过了仲裁时效,可以起诉吗
图文16人已浏览
双倍工资过了仲裁时效,可以起诉。 申请劳动仲裁的诉讼时效是一年,自你知道或应当知道权利被侵害之日起算...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>仲裁双倍工资的时效是什么
图文108人已浏览
仲裁双倍工资的时效是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年的,最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
二倍工资仲裁时效计算起点,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,234人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,000人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
视频2,937人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍工资的仲裁时效是否从离职开始计算
问答584人已浏览
双倍工资的仲裁时效不是从离职时开始计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双倍工资是在用人单位未与劳动者签订劳动合同时的要求,不属于劳动关系存续期间。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的诉讼时效是多久,双倍工资的仲裁时效从什么时候开始计算
问答584人已浏览
双倍工资的诉讼时效: 根据《劳动合同法》的立法宗旨来看,我认为,双倍工资的仲裁时效应当从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。理由是:《劳动合同法》第14条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对二倍工资仲裁时效计算起点,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资仲裁的时效限制有哪些
图文93人已浏览
双倍工资仲裁的时效限制根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁可以第二次起诉双倍工资吗
图文167人已浏览
劳动仲裁双倍工资败诉后可以再诉讼。《中国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,劳动者对仲裁裁决不服的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁对于双倍工资一般时效和特殊时效
图文167人已浏览
一般时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠款诉讼时效怎么计算
视频2,026人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁去哪里仲裁
视频3,266人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到二倍工资仲裁时效计算起点,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算工资怎么写仲裁时效
问答584人已浏览
主张工资的仲裁时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》,主张工资的仲裁时效应当自劳动关系终止之日起一年内提出,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效为什么还要算双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资的仲裁时效计算方式: 一审法院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资如何判断仲裁时效
问答584人已浏览
《调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同条第四款规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的仲裁时效只有1年的时间吗
图文113人已浏览
双倍工资仲裁时效,只有1年的时间。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于双倍工资的仲裁时效是否从离职时
图文134人已浏览
双倍工资的仲裁时效不是从离职时开始计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双倍工资是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
视频4,942人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
视频692人观看
唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议仲裁调解法二倍工资的时效是多久?二倍工资是否有时效限制
问答584人已浏览
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,但对二倍工资这一年时效起算目前司法实践中有不同的观点:一种观点认为,二倍工资既然称工资,就属于劳动报酬,就应当适用《中华人民共和国劳动争...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁时效的起始日期从什么时间开始算
问答584人已浏览
未签署劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效的起始日期从可以要求双倍工资的最后一个月开始计算。依据《劳动合同法》第十四条第三款和《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到二倍工资仲裁时效计算起点,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最高院关于双倍工资仲裁时效的规定
图文350人已浏览
劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
视频4,770人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
问答584人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。 双...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者双倍工资仲裁时效是多久劳动者二倍工资仲裁是否可以得到支持
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月未签合同的,应当支付二倍工资。劳动者二倍工资仲裁应当在一年内提出。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未订立书面劳动合同的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询