怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者患病医疗期满后解除合同如何赔偿
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劳动者患病医疗期满后解除合同的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对员工患病解除劳动合同的经济赔偿是如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工患病解除劳动合同的经济赔偿标准是什么
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你生病休息,按照规定,是根据你的工龄给予一定时间的医疗期,如果你超出了规定的医疗期,企业可以根据规定解除合同,并按规定给予你一定的补偿,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司能解除患病员工劳动合同么
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除患病职工劳动关系?
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一、解除患病职工劳动关系的方式:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工患病解除劳动合同的经济赔偿是如何,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询患重病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的
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劳部发(1994)481号-《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病解除劳动合同要如何补偿?
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工患病解除劳动合同的经济赔偿是如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除租赁合同经济赔偿
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解除租赁合同的赔偿是: 1、合同约定了违约金或者定金条款的,当事人可以选择适用; 2、合同因违约解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>患重病解除劳动合同能要求赔偿吗?
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企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的,但是需要提前一个月通知劳动者本人,并且需要向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工患病解除劳动合同的经济赔偿是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患病解除劳动合同有经济补偿吗
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有经济补偿。,根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病解除劳动合同的经济赔偿是什么
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员工因病不能适应原工作,也不能适应另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。在解除劳动合同时,要向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资的补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>患病解除劳动合同,应如何赔偿
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患病解除劳动合同的劳动者,可以要求按工作年限每满一年支付一个月的工资支付经济补偿,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不超过12个月的补偿,在经济补偿的基础上双倍赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法违法解除合同经济赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询患精神病的员工如何解除劳动合同?
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根据我国《》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济赔偿是如何的?
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劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 (二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工患病解除劳动合同的经济赔偿是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病了单位要怎么解除劳动合同?
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职工患病期间单位和我解除劳动合同的处理方式:若属于患病医疗期内的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工患病公司解除劳动合同怎么赔偿
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如果是在合理治疗期内,单位一般是不能解除合同的。如果单位解除合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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