医院不发绩效怎么办
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用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>绩效奖金不发可以投诉吗
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绩效奖金不发可以投诉。 根据相关法律规定,用人单位有支付职工加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么办法可以投诉医院绩效劳动,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询医院体检发票丢了可以补办吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资绩效不合理可以到劳动局投诉吗
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投诉是可以的,结果要看具体情况。 绩效工资该怎么算 绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。它的基本特征是将...
河北在线咨询顾问团咨询我>>医院绩效发不到怎么办?
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用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>12315可以投诉医院吗
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如果您需要投诉医院,可以向监管医院的卫生局进行投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么办法可以投诉医院绩效劳动,律师怎么看
法院起诉可以异地起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询12391可以投诉学校吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在医院买药可以用医保卡吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医院绩效不公开怎么办
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1、不违法的。 2、用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,不公开医院绩效是不违法的。 3、绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠绩效奖金可以投诉吗
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到当地人社局投诉。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么办法可以投诉医院绩效劳动,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医院投诉管理办法?
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为加强医院投诉管理,规范投诉处理程序,维护正常医疗秩序,保障医患双方合法权益,根据《医疗机构管理条例...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社区医院可以投诉吗
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可以投诉。一般医院的大堂都有投诉电话,或者投诉信箱再有就是院长信箱之类的一般的医院的医务科,医务处一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医院扣绩效工资合法吗
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在医学领域里,当医院毫无依据、胡乱地扣除员工绩效工资时,这无疑是极不合理且不合法的行为。当劳工与雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么办法可以投诉医院绩效劳动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么部门可以投诉法院
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举报法官可以向法官所在单位的纪检监察部门投诉,也可以向法官所在单位的上级主管部门,即当地人民政府的纪检监察部门或者上级人民法院投诉,也可以直接在各级纪委网站上举报。有下列情形之一的,可以向法官投诉:《...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有什么办法可以投诉医疗行政部门?
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一、医院医患关系办公室或医务科《医院投诉管理办法(试行)》医院应设立医患关系办公室或指定部门,统一承担医院投诉管理(以下统称投诉管理部门)。投诉管理部门履行以下职责:(一)统一受理投诉;(二)调查核实...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>发病了医院可以投诉吗
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视情况而定,医院如果被投诉后毫无改变,可以根据相关证据提起诉讼,通过法律的渠道解决。 根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>医院绩效不公开违法吗
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医院绩效不公开不违法。只要用人单位的规章制度没有违反法律、法规的强制性规定,不公开绩效的行为不属于违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院法官办事效率太低了可以投诉吗
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按照通常的救济渠道,法院在规定的限期没有审结案件,通常首先选择和法院沟通解决,沟通的方式可以是口头或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以异地用医保卡在医院看病吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以一次性投诉医院吗
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1、如果是医疗纠纷的话可以直接起诉,医疗纠纷诉讼程序是首先书写起诉状,之后就是对此进行立案,到法院立案大厅来完成之后的工作工作人员会予以通知的,比如说开庭审理。医疗事故纠纷一般是通过仲裁或者是通过法院...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同绩效奖金可以用来作为劳动报酬么?
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1、根据《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 2、如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确,双方产生争议的,按照《劳动合同法》第18...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么办法可以投诉医院绩效劳动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以投诉医院哪些方面
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可以投诉医院以下方面: 1.医疗质量问题:如诊断错误、手术事故、药物错误等; 2.服务态度问题:如工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询医院公卫科可以克扣护士绩效工资吗
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1、不可以 2、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资 3、不满仲裁结果,再进行起诉...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>医院告知可以报结果报不了可以投诉医院吗?
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可以投诉,投诉后医院是否需要承担告知错误的责任需进一步确认。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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