医院绩效发不到怎么办?
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用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医院不发绩效怎么投诉
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绩效奖金不发可以投诉。可以向劳动监察大队投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对医院绩效不公开违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询医生出轨医院会开除吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询开上自治区医院不开转院证违法吗
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>医院开病历违法不?
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医院不给病历违法。医院没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的,当事人可以向该地的卫生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司扣除绩效违返劳动法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的绩效属于违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医院绩效不公开违法吗,律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询不交公积金违法吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询绩效考核不合格公司扣绩效吗? ?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>医院公卫科可以克扣护士绩效工资吗
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1、不可以 2、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资 3、不满仲裁结果,再进行起诉...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对医院绩效不公开违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
完不成业绩被开除属于违法吗
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完不成业绩被开除不符合法律规定。 首先,业绩不好,不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用医院开假证明违法吗
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违法。开假证明属于买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医院让开过期药违法吗?
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违反了《中华人民共和国药品管理法》。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医院绩效不公开违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位找理由给扣绩效,公司扣工资为绩效违法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的绩效工资是不是违法的
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资不发发工资违法吗
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如果工作性质是有绩效的话,无故不发绩效是不合法的,可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。或者和公司有约定的,无故不发也是不合法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么办法可以投诉医院绩效劳动
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打12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。也可以直接到当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资单位上不发会违法吗
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由于法律对于绩效工资没有规定,所以不发绩效工资是否违法取决于公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医院聘用无证医生触犯法律吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法院开庭可以去旁听吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询医院职工工伤绩效工资
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定丧假被医院扣了绩效合理吗
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教师上下班须在传达室登记,月累计迟到或早退4次或累计时间超过4小时的,但能自觉登记的视作请假半天(哺乳期的老师除外),未自觉登记的,查实一次按事假半天扣发;教师上班时间外出,须到办公室主任处填写登记表...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医院绩效不公开违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员绩效工资不发违反什么法律?
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克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为,出现这种情况,可以依法向劳动部门申请仲裁,严重的可以司法机关提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司开除员工绩效工资要去劳动局补,算违法吗
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一、关于公司扣奖金和提成的行为:因为奖金和提成都是工资的一部分,对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为:除非公司是法定原因下单方解除劳动合同,否则公司构成违法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>绩效考核办法分开写吗
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通常是分开写的。管理办法是一种管理规定,通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力,是根据宪法和法律制定的,是从属于法律的规范性文件,人人必须遵守。绩效考核是指考核主体对照工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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